ông đã nêu lên vấn đề làm người thừa hành có trách nhiệm trong
một phân tích sinh động về vụ thảm sát bị che đậy đáng xấu hổ mà
lính Mỹ đã làm với những người dân thường ở Mỹ Lai, Việt Nam. Nó
định hình cho quá trình tìm tòi lâu dài của tôi để có thể hiểu rõ về
đề tài này. Cuốn sách này là kết quả các quan sát không chính
thức của tôi, nhưng là những quan sát sâu sắc trong một thời gian
dài, những quan sát có được do đọc và suy ngẫm về mối quan hệ
lãnh đạo-thừa hành.
Mặc dù các phương pháp tiếp cận và kỹ thuật để thay đổi mối
quan hệ của chúng ta với các nhà lãnh đạo mà tôi mô tả trong cuốn
sách này thường khá đơn giản, chúng đều được đưa ra với hiểu biết
rằng việc thay đổi chính chúng ta hoặc những người khác hiếm khi
dễ dàng. Tôi đã cố gắng nhấn mạnh sự cần thiết của lòng bác ái
và tôn trọng lẫn nhau trong mối quan hệ giữa các nhà lãnh đạo và
những người thừa hành.
Xin bạn hãy là một người đọc can đảm. Cuốn sách này được
thiết kế như một bản hướng dẫn và là nguồn tài liệu; xin bạn đừng
đọc nó theo kiểu học vẹt. Mặc dù tôi khuyến khích bạn đọc phần
mở đầu và chương thứ nhất để có được định hướng cho chủ đề
này, nhưng không phải tất cả các phần còn lại của cuốn sách đều
có mức độ liên quan như nhau với tình hình hiện tại của bạn. Hãy sử
dụng các đề mục trong chương để xác định những phần nào là quan
trọng với bạn.
Công trình này dựa trên những trải nghiệm cá nhân của tôi với cả
nam giới và phụ nữ giữ vai trò nhà lãnh đạo và làm người thừa hành.
Trong khi giải quyết các vấn đề cụ thể, nếu không thể giữ được sự
trung tính về giới, có một phần nào đó tôi tự ý chọn một giới tính
cho vai trò lãnh đạo và một giới tính cho vai trò người thừa hành, rồi
trung thành với sự phối hợp đó, cho chương đó. Tuy nhiên, tôi phải
thừa nhận rằng, các vấn đề về giới đôi khi làm phức tạp thêm
