và cần cân nhắc một cách thích hợp. Hành động quyết định của
người lãnh đạo là đáp lại một quan điểm đạo đức theo cách thức có
nguyên tắc bình đẳng – và đáp lại lòng can đảm bằng lòng can
đảm.
TRƯỞNG THÀNH VỚI TƯ CÁCH VỪA LÀ
NHÀ LÃNH ĐẠO VỪA LÀ NGƯỜI THỪA
HÀNH
Con người mang lại ý nghĩa cho cuộc sống của mình thông qua
một loạt cam kết. Các cam kết của họ trải dài trong phạm vi từ phát
triển cá nhân cho đến gia đình, nhóm và tổ chức, nghề nghiệp và
chí hướng, các sự nghiệp ở địa phương hoặc toàn cầu, cho đến chân
lý tâm linh.
Một trong số những cam kết này là đơn phương theo đuổi kiến
thức hay để thỏa mãn sở thích cá nhân, nhưng về bản chất, hầu
hết là không thể tách rời mặt xã hội. Ngay sau khi bước vào môi
trường xã hội, chúng ta đã bị cuốn vào vai trò nhà lãnh đạo và người
thừa hành. Văn hóa của chúng ta hoặc hoạt động điều khiển các
mối quan hệ này càng ít cứng nhắc thì các vai trò này có thể càng
linh hoạt; trong một số trường hợp chúng ta làm lãnh đạo, trong
những trường hợp khác, chúng ta làm người thừa hành, và những
người khác cũng vậy. Chúng ta chuyển qua chuyển lại giữa những vai
trò này hoặc chia sẻ chúng với các đồng nghiệp của mình một cách
bình đẳng.
Khi thực hiện các cuộc hành trình độc đáo trong suốt cuộc đời
của mình, chúng ta có nhiều cơ hội để trưởng thành trong những vai
trò này. Đôi khi chúng ta thành công, và đôi khi thất bại trong vai
trò của mình. Chúng ta phải cẩn thận học hỏi từ những trải nghiệm
này, nhưng cũng cẩn thận để không học hỏi quá nhiều. Thành công
