Một số nhà quản lý công nhận thành tích nhân viên bằng lời nói, trong khi một số khác thì viết
thư khen ngợi. Dù bằng cách nào đi nữa, việc khen thưởng phải bảo đảm yếu tố thường xuyên
và tạo ra được sự hưng phấn.
Một số nhà quản lý công nhận thành tích nhân viên bằng lời nói, trong khi một số khác thì viết
thư khen ngợi. Dù bằng cách nào đi nữa, việc khen thưởng phải bảo đảm yếu tố thường xuyên
và tạo ra được sự hưng phấn.
1 thg 4, 2024
1 thg 4, 2024
17 thg 3, 2024