chuyên viết về tài chính, kinh doanh và quản lý. Ông phụ trách chuyên
mục quản lý trên báo Financial Times." "3. Steve Jobs (sinh năm 1955):
Tổng giám đốc điều hành công ty máy tính Apple. Ông là một trong
những người có ảnh hưởng lớn nhất trong ngành công nghiệp vi tính."
"1 James O’Toole, Lãnh đạo từ A đến Z (San Francisco: Jossey-Bass,
1999), tr. 95." "2 Stuart Crainer, 75 quyết định cấp quản lý trọng đại
nhất thời đại (New York: AMACOM, 1999), tr. 44" "3 Báo cáo thường
niên của General Electric, 1997." "4 Robert Levering và Milton
Moskowitz, 100 công ty tốt nhất nên xin vào làm ở Mỹ (New York:
Plume/Penguin, 1994), tr. 291." "5 Sđd., tr. 79." "6 Ben Cohen và Jerry
Greenfield, Ben&Jerry’s Double Dip (New York: Simon và Schuster,
1997), tr. 167." "7 Geoffrey Colvin, Larry Bossidy sẽ không ngừng lại,
Fortune, số ra ngày 13 tháng 1 năm 1997, tr. 135-137." "8 Emily
Duncan, Thực tế mới, Nhìn nhận về lãnh đạo bằng quan điểm của lãnh
đạo [ấn phẩm ra hàng quý của Quỹ Drucker], mùa Đông năm 2000, tr. 9-
11." "9 Anita Roddick, “Lãnh đạo là người chủ trương: Xây dựng doanh
nghiệp bằng cách xây dựng cộng đồng, Bài phỏng vấn với Anita
Roddick”, Nhìn nhận về lãnh đạo bằng quan điểm của lãnh đạo, mùa Hè
năm 2000, tr. 21." "10 Thomas J. Neff và James M. Citrin, Những bài học
từ đỉnh cao (New York: Currency/ Doubleday, 2001), tr. 145" "11 Lee G.
Bolman và Terrence E. Deal, Lãnh đạo bằng tâm hồn (San Francisco:
Jossey-Bass, 2001), tr. 231-232." "12 David Bollier, Mục tiêu cao hơn
(New York: AMACOM, 1996), tr. 172." "13 Robert F. Dennehy, Tự thuật
của nhà quản trị, Tạp chí Quản lý, tháng Ba năm 1999, tr. 42-43." "14
Gordon Bethune, Từ hạng chót lên hàng đầu (New York: John Wiley &
Sons, 1998), tr. 160." "15 C. William Pollard, “Sứ mệnh của mục tiêu tổ
chức”, Nhìn nhận về lãnh đạo bằng quan điểm của lãnh đạo, mùa Xuân
năm 2000, tr. 17-21." "16 “Tiền thưởng không chỉ dành cho ông chủ”,
Công ty tốc độ, tháng 12 năm 2000, tr. 74." "17 Phỏng vấn Gary Heavin
qua điện thoại, tháng 8 năm 2001." "1 Robert Levering và Milton
Moskowitz, 100 công ty tốt nhất nên xin vào làm ở Mỹ (New York:
Plume/Penguin, 1994), tr. 226-227." "2Robert Knowling, Vì sao Tầm
nhìn lại quan trọng, Từ Lãnh đạo tới Lãnh đạo, Mùa thu năm 2000,
tr.38." "3 Richart Daft, Khả năng lãnh đạo: Lý thuyết và Thực hành (Fort
Worth, Tex.: Dryden Press), tr.168." "4 Robert Levering và Milton
Moskowitz, 100 công ty tốt nhất nên xin vào làm ở Mỹ, tr.336."
"5Thomas J. Neff và James M. Citrin, Những bài học từ đỉnh cao (New
York: Currency/ Doubleday, 2001), tr.330" "6 Robert Levering và Milton
Moskowitz, 100 Công ty tốt nhất nên xin vào làm ở Mỹ, tr.97." "7 Bill
Capodagli và Lynn Jackson, Dẫn đầu với tốc độ thay đổi (New York:
McGrawHill, 2001), tr.59-60, 70." "8 Janet Lowe, Những lời nói của
Warren Buffet (New York: Wiley, 1997), tr.68-69." "9 Thomas J. Neff và
James M. Citrin, Những bài học từ đỉnh cao, (New York:
Currency/Doubleday,2001) tr.311." "10 Thomas J. Neff và James M.
Citrin, Những bài học từ đỉnh cao, (New York:
Currency/Doubleday,2001), tr.25." "11 Sđd., tr.22." "12 Janet Lowe,
Những lời nói của Jack Welch (New York: Wiley & Sons, 2001), tr.65."
"13 Daft, Khả năng lãnh đạo: Lý thuyết và Thực hành (Fort Worth, Tex.:
Dryden Press), tr.200." "14 Robert F. Dennehy, Chuyện kể của các nhà
Quản lý, Tạp chí Quản lý, tháng 3 năm 1999, tr.42." "15 Peter Krass, ed.,
Cuốn sách về Sự thông thái trong Lãnh đạo (New York: John Wiley &
Sons, 1998), tr.248." "16 Neff và Citrin, Những bài học từ đỉnh cao,
tr.251." "17 Sđd., tr.375." "18 Lowe, Những lời nói của Jack Welch, tr.65."
"19 Phỏng vấn qua điện thoại với Gary Heavin, tháng 8 năm 2001" "20
