Suzy Wetlaufer, “Tổ chức trao quyền lực: Một bài phỏng vấn với Roger
Sant và Dennis Bakke của công ty AES”, Tạp chí Kinh doanh Harvard,
tháng 1-2 năm 1999, tr.112." "21 Jeffrey L. Seglin, Thiện, Ác và Doanh
nghiệp của bạn (New York: John Wiley & Sons, năm 2000), tr. 13" "22
Lowe, Những lời nói của Jack Welch, tr.35-36." "23 Peter Senge, Nguyên
tắc thứ Năm (New York: Currency/ Doubleday, 1990), tr.143" "1 Robert
Levering và Milton Moskowitz, 100 công ty tốt nhất nên xin vào làm ở
Mỹ (New York: Plume/Penguin, 1994), tr.123." "2 Phỏng vấn qua điện
thoại với Gary Heavin, tháng 8 năm 2001." "3 David Bollier, Nhắm đến"
"4 Phỏng vấn Mark Elliott, tháng 9 năm 2001." "5 Bollier, Nhắm đến
mục tiêu cao hơn, tr.111-121." "6 Brent Bowers và Deidre Leipziger,
biên soạn, Cẩm nang quản lý New York Times (New York: Times Books,
2001), tr.85-186." "7 Sđd, tr.186-187." "8 Bollier, Nhắm đến mục tiêu
cao hơn, tr.28-35." "9 Levering và Moskowitz, 100 công ty tốt nhất nên
xin vào làm ở Mỹ, tr.479." "10 Sđd, tr.48." "11 Ben Cohen và Jerry
Greenfield, Ben & Jerry’s Double Dip (New York: Simonand Schuster,
1997), tr.103." "12 Thomas J. Neff và James M. Citrin, Những bài học từ
đỉnh cao − Lessons from the Top (New York: Currency/Doubleday,
2001), tr.262." "13 Trong Kinh Thánh (ND)" "14 Sđd, tr.153." "15 Sđd,
tr.245." "16 Levering và Moskowitz, 100 công ty tốt nhất nên xin vào
làm ở Mỹ, tr.485." "17 Bollier, Nhắm tới mục tiêu cao hơn, tr. 352-365."
"18 David Welch, ‘‘Gặp gỡ gương mặt mới của Firestone − Meet the New
Face of Firestone,’’ Tuần báo Kinh doanh − Business Week, 3 tháng 4
năm 2001, tr.64-66." "19 Bowers và Leipziger, biên soạn, Độc giả quản
lý của tờ New York Times − The New York Times Management Reader,
tr.72." "20 Quản lý con người: 101 Ý tưởng đã được chứng minh −
Managing People: 101 Proven Ideas (Boston: Inc. Magazine, 1992),
tr.148." "21 Bollier, Nhắm tới mục tiêu cao hơn, tr.10." "22 Sđd, tr.66."
"23 Claire Gaudani, “Thực thi sự công bằng − Doing Justice,” Từ quản lý
đến quản lý − Leader to Leader, mùa Thu 2000, tr.9-11." "24 Peter
Senge, Nguyên tắc thứ năm − The Fifth Discipline (New York:
Currency/Doubleday, 1990), tr.5." "1 David Bollier, Hướng tới mục tiêu
cao hơn (New York: AMACOM, 1996), tr.207." "2 Thomas J. Neff và
James M. Citrin, Những bài học từ đỉnh cao (New York:
Currency/Doubleday, 2001), tr.176." "3 Robert Levering và Milton
Moskowitz, 100 công ty tốt nhất nên xin vào làm ở Mỹ (New York:
Plume/Penguin, 1994), tr. 204." "4 Sđd., tr.233." "5 Erika Germer, “Giải
quyết nhanh gọn!”, Công ty Tốc độ, tháng 12 năm 2000, tr.86." "6 “Lãnh
đạo trong những thời kỳ khó khăn: Bài phỏng vấn với Eric Schmidt của
hãng Novell,” Tạp chí Kinh doanh Harvard, tháng 3 năm 2001, tr.119-
120." "7 “Vụ kiện chống cải cách trong kinh doanh: Bài phỏng vấn với
Peter Brabeck của Tập đoàn Nestle”, Tạp chí Kinh doanh Harvard, tháng
2 năm 2001, tr.117." "8 Sam Walton và John Huey, Sam Walton: Cuộc
đời kinh doanh tại Mỹ (Made in American) (New York: Bantam Books,
năm 1993), tr.200-213." "9 Levering và Moskowitz, 100 công ty tốt nhất
nên xin vào làm ở Mỹ, tr.177." "10 Bollier, Hướng tới mục tiêu cao hơn,
tr.169-182." "11 Suzy Wetlaufer, “Tổ chức trao quyền lực: Một bài
phỏng vấn với Roger Sant và Dennis Bakke của công ty AES”, Tạp chí
Kinh doanh Harvard, tháng 1-2 năm 1999, tr.117." "12 Jay Conger,
“Hoạt động thuyết phục thiết yếu,” Tạp chí Kinh doanh Harvard, tháng
5-6 năm 1998, tr.93." "13 Sđd., tr.94-95." "14 Richart Daft, Khả năng
lãnh đạo: lý thuyết và thực hành (Fort Worth, Tex.: Dryden Press),
tr.165." "15 Tom Peters, “Lãnh đạo thật khó!” Công ty tốc độ, tháng 3
năm 2001, tr.138." "16 Neff và Citrin, Những bài học từ đỉnh cao, tr.346"
