HĐQT phải có thành viên thường trú tại Việt Nam, số thành viên
HĐQT thường trú tại Việt Nam do Điều lệ quy định. Nhiệm kỳ của
HĐQT là 5 năm. Nhiệm kỳ của thành viên HĐQT không quá 5 năm;
thành viên HĐQT có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn
chế. HĐQT của nhiệm kỳ vừa kết thúc vẫn tiếp tục hoạt động cho
đến khi HĐQT mới được bầu và tiếp quản công việc.
Trường hợp có thành viên được bầu bổ sung hoặc thay thế thành
viên bị miễn nhiệm, bãi nhiệm trong thời hạn nhiệm kỳ thì nhiệm kỳ
của thành viên đó là thời hạn còn lại của nhiệm kỳ HĐQT. Thành viên
HĐQT không nhất thiết phải là cổ đông của doanh nghiệp.
Theo Điều 110 LDN, thành viên HĐQT phải có các tiêu chuẩn và
điều kiện sau đây:
- Có đủ năng lực hành vi dân sự, không thuộc đối tượng bị cấm
quản lý doanh nghiệp theo quy định của LDN;
- Là cổ đông cá nhân sở hữu ít nhất 5% tổng số cổ phần phổ
thông hoặc người khác có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong
quản lý kinh doanh hoặc trong ngành, nghề kinh doanh chủ yếu
của công ty hoặc tiêu chuẩn, điều kiện khác quy định tại Điều lệ
doanh nghiệp.
Đối với công ty con là công ty mà Nhà nước sở hữu số cổ phần
trên 50% vốn điều lệ thì thành viên HĐQT không được là người
liên quan của người quản lý, người có thẩm quyền bổ nhiệm người
quản lý công ty mẹ. Trường hợp số thành viên HĐQT bị giảm quá
một phần ba so với số quy định tại Điều lệ doanh nghiệp thì
HĐQT phải triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông trong thời hạn sáu
mươi ngày, kể từ ngày số thành viên bị giảm quá một phần ba để
bầu bổ sung thành viên HĐQT.
