GHI CHÚ THỰC TIỄN
Một người muốn trở thành Giám đốc công ty là doanh
nghiệp nhà nước (DNNN), cần phải hội đủ các yếu tố
nào?
Trước hết người ấy phải là một Đảng viên lâu năm, có quá
trình công tác/kinh nghiệm trong doanh nghiệp, có bằng
cấp và/hoặc trình độ chuyên môn trong lĩnh vực cần
thiết, có mối quan hệ tốt với lãnh đạo của cấp trên chủ
quản doanh nghiệp, có sự hậu thuẫn cần thiết của các quan
chức và nhân viên trong doanh nghiệp mẹ - con và bên trong
doanh nghiệp..., hoặc giả có sự bổ nhiệm từ trên xuống
bằng một quyết định hành chính không liên quan đến
quá trình bầu cử hay đề cử từ bên trong doanh nghiệp.
Nói cách khác, các yếu tố về "quan hệ chính trị" ảnh
hưởng lớn đến quá trình thăng tiến lên chức giám đốc
quản lý DNNN.
Ngoài ra, mối quan hệ "hôm nay tôi giúp anh", mai sau
"anh giúp cháu nó" là rất phổ biến. Tình trạng “chạy chức”,
“mua chức” không chỉ có trong các cơ quan tổ chức chính
quyền mà báo chí thường nhắc đến mà còn hiện diện khá
phổ biến ở các DNNN.
Tại các DNNN, vào các ngày Lễ, Tết là dịp cấp dưới phải đi
biếu quà cho cấp trên để "chứng tỏ tấm lòng", để đảm bảo
một vị trí cũ hay mới trong DNNN, để xây dựng hay vun đắp
các mối quan hệ gắn bó với cấp trên ...Trong khi đó, tại
các doanh nghiệp tư nhân, đây là dịp mà chủ doanh nghiệp
phải mua quà, thưởng thêm cho nhân viên vì thành tích lao
động vượt trội.
