Nhận xét: Điểm:
Lãnh đạo đội ngũ Ban Giám đốc: CEO thu hút, duy trì, khích
lệ và phát triển đội ngũ Ban Giám đốc để có đủ khả năng đạt được
mục tiêu của công ty. Quy hoạch đội ngũ kế thừa.
Nhận xét: Điểm:
Quản lý nhân sự: CEO bảo đảm phát triển hiệu qủa chương trình
tuyển dụng nhân sự, khen thưởng, phát triển và truyền thông nội bộ
để cung cấp và động viên nguồn nhân lực cần thiết để đạt được
mục tiêu
Nhận xét: Điểm:
Truyền thông: CEO đảm nhiệm vai trò là người phát ngôn cho
công ty, đảm bảo việc truyền thông hiệu quả đến các bên liên quan.
CEO đảm bảo những hoạt động của công ty đã góp phần đáng kể cho
cộng đồng.
Nhận xét: Điểm:
HĐQT: CEO hợp tác chặt chẽ với HĐQT để đảm bảo lúc nào họ
cũng được những thông tin quan trọng cập nhật hiện trạng của công
ty. Tạo điều kiện thuận lợi cho việc điều hành của HĐQT. Thực hiện
các chính sách do HĐQT ban hành và để cuất các chính sách để
HĐQT cân nhắc.
Nhận xét: Điểm:
Những thử thách chính trong năm tới:
Các suy nghĩ và mối quan tâm:
