kỳ nơi nào khác trên thế giới. Thế kỷ 21 có thể đã chứng tỏ là một Thế kỷ của
châu Á nhưng điều đó không có nghĩa là Mỹ không thể hưởng lợi từ nó.
Mỹ luôn luôn gặt hái được những phần thưởng lớn từ Sự thần kỳ. Lợi ích tiết
kiệm chi phí mà các công ty Mỹ có được thông qua việc thuê ngoài hoàn toàn
(outsourcing) hay thuê ngoài một phần (offshoring) sang châu Á đã giúp cho họ
duy trì sức cạnh tranh cao. Việc di chuyển sản xuất này cũng giúp kéo giá cả các
mặt hàng tiêu dùng cần thiết như quần áo, đồ chơi, hàng điện tử xuống tới mức
thấp nhất. Vì vậy, sự đi lên của châu Á cho phép người Mỹ được hưởng một
mức chất lượng cuộc sống cao hơn..
Vậy mà, từng có một sự trớ trêu trong phản ứng của người Mỹ trước sự thành
công tại châu Á, từng sợ hãi và kinh hoàng trước những thách thức tiềm ẩn mà
châu Á bộc lộ. Ban đầu, người Mỹ run sợ trước sự vươn lên của Nhật Bản.
Ngày nay, nỗi sợ hãi đó đã chuyển sang Trung Quốc. Ấn Độ cũng đã trở thành
một mục tiêu lo ngại của Mỹ. Các quốc gia châu Á đang “đánh cắp” công ăn
việc làm của người Mỹ và sử dụng những tập quán thương mại “gian lận” để
phá hoại ngầm các ngành nghề của Mỹ. Các công ty châu Á đang “mua đứt”
những phần then chốt của nền kinh tế Mỹ. Phản ứng chống lại Trung Quốc đặc
biệt đã và đang trở thành một chứng bệnh hoang tưởng. Năm 2005, Tập đoàn
Dầu khí ngoài khơi quốc gia Trung Quốc (China National Offshore Oil Corp.)
đã vội vã rút lại nỗ lực mua công ty năng lượng cỡ trung của Mỹ Unocal vì phản
ứng giận dữ của các chính trị gia Washington, những người lo ngại việc mua
bán này sẽ trao vào tay Trung Quốc những nguồn trữ lượng dầu mỏ quan trọng
và sẽ nện một đòn choáng váng vào an ninh quốc gia của Mỹ.
Ngay ở tại Camden, không phải ai cũng nghĩ sự xuất hiện của người Trung
Quốc là một ý tưởng hay ho đến vậy. Đối với vài người ở dải đất bảo thủ của
miền nam nước Mỹ này, người Trung Quốc vẫn là những nỗi e dè của họ.
Gerald Reeves, giám đốc bộ phận nhân sự của nhà máy Haier tại Camden, cho
biết vài người bạn của ông “cho rằng tôi đã mất trí” khi “làm việc cho một công
ty Trung Quốc” vốn khác về ý thức hệ tư tưởng.
Mẹ của Rich Franklin không
muốn ngồi cạnh con trai của chính bà trong nhà thờ suốt 2 tuần sau khi Haier
thuê ông làm quản lý bộ phận vận tải.
May mắn thay cho Camden, sự kháng
