cấp và thực lực ngang nhau, bạn sẽ chọn người nào? Người khiêm tốn hơn
hay người tin vào bản thân hơn? Đáng tiếc, xu hướng tuyển dụng nhân sự
ngày nay không đánh giá cao đức khiêm tốn của người dự tuyển mà quan
tâm đến sự tự tin và khả năng tiếp thị. (Nếu bạn không thể tiếp thị bản thân
tốt thì làm sao có thể hy vọng bạn tiếp thị tốt sản phẩm hay dịch vụ của
công ty được!)
Với tư cách là những diễn giả có sức truyền cảm và lôi cuốn người nghe
trong khu vực Đông Nam Á, nhóm chúng tôi phát hiện ra rằng chúng tôi là
một trong số ít người Đông Á có tiếng tăm trong một lĩnh vực mà người Âu
– Mỹ chiếm ưu thế, nếu không muốn nói là áp đảo. Một lần nữa, chúng ta
vấp phải một sự thật đáng buồn là nhiều người Châu Á có đủ kiến thức và
niềm đam mê để chia sẻ, nhưng lại thiếu đi sự tự tin để đứng lên chinh phục
đám đông.
Vì thế, nếu bạn thật sự mong muốn trang bị cho con cái những hành
trang cần thiết để thành công trong học đường và cuộc sống, bạn phải bắt
đầu bằng cách khơi dậy và nuôi dưỡng lòng tự tin và ý thức về giá trị bản
thân nơi con trẻ.
THẾ NÀO GỌI LÀ LÒNG TỰ TRỌNG?
Lòng tự trọng là gì và tại sao nó lại là yếu tố quan trọng trong công thức
thành công và hạnh phúc của mỗi cá nhân? Lòng tự trọng là cách mà một
người nghĩ và tin rằng mình có năng lực và xứng đáng nhận được sự quý
trọng và thương yêu của những người xung quanh. Nhìn chung, lòng tự
trọng khiến trẻ có cảm giác hài lòng, phấn khởi, tự hào về bản thân mình, và
đó là tiền đề thúc đẩy chúng đạt được kết quả tốt hơn. Trẻ có lòng tự trọng
thường là những người đứng ra giải quyết vấn đề, chứ không phải là người
tạo ra vấn đề.
