doanh. Một vài người trong số họ rất thành công, nhưng không ai cảm thấy
hạnh phúc và thỏa mãn.
Con số lý tưởng cho số người đồng sự thân tín là từ khoảng hai đến bảy
người. Nhiều hơn bảy người bạn sẽ mất đi sự thân thiết và có thể sẽ hình
thành một “bè lũ” nguy hiểm cho bạn.
Những người đồng sự là yếu tố chính yếu và khó kiếm nhất. Và khi bạn
đã có những người bạn cộng tác thật sự trong kinh doanh, hãy gắng duy trì
điều đó tốt nhất. Thực hiện các buổi họp mặt kinh doanh hay cùng nhau đi
du lịch đâu đó, thậm chí ngay khi bạn cảm thấy nó dường như không có
hiệu quả gì mấy. Thăm viếng gia đình của các đồng sự bạn (hoặc mời họ lại
nhà mình) ít nhất một lần một tuần. Không ngừng làm mới ý nghĩa của mối
quan hệ này. Đối với sự thành công và hạnh phúc của bạn thì không có gì
quý giá cũng như cần thiết hơn là có được một người đồng sự thân tín.
DNA kinh doanh
Có rất nhiều câu chuyện mơ hồ về “DNA” của một số công ty đặc biệt.
Đây là một phép ẩn dụ chứ không phải là một thực thể vật lý. Các công ty
mang tính duy nhất không chỉ vì sự kết hợp các nhân viên của họ mà còn vì
những gen kinh doanh bên trong họ nữa. Và các gen kinh doanh thường tồn
tại với công ty lâu hơn cả con người.
Các đội nhóm, công ty, lĩnh vực công nghệ và thị trường đều là những
thực thể sống không ngừng sôi sục với các ảo tưởng. Ảo tưởng chính là sự
tương tác giữa các gen kinh doanh, giữa các yếu tố và con người, và giữa
con người với nhau. Các công ty hiệu quả, ngành nghề cũng như thị trường
hoạt động chỉ đơn giản vì chúng đã được định hình. Các gen kinh doanh kết
dính lẫn nhau cùng với con người; con người lại kết dính cùng nhau trong
các gen kinh doanh mạnh mẽ.
Như một sự chọn lọc tự nhiên, quá trình tiến triển là không ngừng và
không thể đoán trước được. Phải có một sự không ngừng thay đổi, cải tiến,
loại trừ của các biến thể trội hơn cũng như không ngừng phát sinh của một
số biến thể tuy ít nhưng thành công.
