Khi được phỏng vấn, Rick rất cởi mở kể cho tôi nghe những bất bình
của ông đối với Libra: “Ở đây, tôi làm ra tiền cho họ, song cái mà tôi nhận
được chỉ là một mức lương kha khá. Điều này thật không công bằng!
Nhưng với những cổ đông như chúng tôi cộng thêm việc nắm rõ thói quan
liêu chậm chạp trong công ty, chỉ mất vài năm, tôi tin rằng Libra sẽ phải trả
giá!”.
Năm 1980, cơ hội rời bỏ Libra của Rick cùng với khoảng hai mươi nhân
viên sáng giá nhất nhóm của ông đã đến khi các cổ đông quyết định giải thể
Libra. Tôi không khỏi bất ngờ khi Rick tìm đến xin tôi lời khuyên về việc
ông dự tính thành lập công ty riêng.
Vấn đề mà nhóm của Rick gặp phải chính là nguồn vốn dùng để hỗ trợ
cho các khoản nợ trong giao dịch thương mại cao hơn khả năng mà ông
cùng nhóm bạn của mình có thể đáp ứng. Hay nói khác hơn là ông cần một
ngân hàng danh tiếng bảo lãnh để những ngân hàng khác sẵn lòng chấp
nhận ông làm đối tác. Tuy nhiên, ông luôn biết rõ mình muốn gì: đó là
quyền làm chủ và quyền được hưởng những lợi nhuận đáng có.
Và ông đã làm được. Ông thiết lập quan hệ với ngân hàng đầu tư
Morgan Grenfell (một ngân hàng lâu đời, sau đó đổi tên là Deutsche
Morgan Grenfell và hiện nay là Deutsche Bank). Emerging Markets là một
phần của DMG, được thành lập như một “ngân hàng trong ngân hàng” và
nhóm của Rick được chia 23% lợi nhuận hàng năm trong khi không hề góp
một đồng vốn nào. Tôi ước chừng vào những năm 1980-1998 khi Rick rời
khỏi ngân hàng, nhóm của ông đã làm ra hàng trăm triệu đôla lợi nhuận cho
nó.
Câu chuyện của Richard
Câu chuyện sau đây không viết về tôi mà là chuyện kể về một giám đốc
ngân hàng đầu tư rất thành công ở Luân Đôn. Trước khi về làm giám đốc
điều hành cho một ngân hàng đầu tư, Richard đã làm việc qua nhiều ngân
hàng đầu tư khác nhau. Từ khi chuyện tình cảm của ông dính vào các giao
dịch tài chính, ông đâm ra chán ghét những thủ tục hành chính liên quan tới
sếp của mình. Vì vậy, ông chuyển sang một ngân hàng khác và tại đây, vào
