Nếu mối quan tâm của công ty hợp tác không phải là lợi nhuận thì đây
chính là một thuận lợi cho bạn triển khai hành động, và từ đó bạn có khả
năng chiếm được phần lớn lợi nhuận từ các hoạt động sản xuất. Xác định
được “điểm nóng” của đối phương, bạn sẽ thấy đôi khi tất cả những gì họ
muốn chỉ đơn giản là sự thử thách mới trong công việc hay cảm giác được
góp phần vào những thành tựu to lớn. Hãy cố gắng làm cho người mà bạn
hợp tác thích bạn và cảm thấy công việc của bạn cũng như của họ.
Con người là những cá thể khác nhau với những sở trường khác nhau.
Những “chú chim” cùng loài thường thích chung sống với nhau, và thời cơ
đến khi bạn kết hợp được những “chú chim” khác loài, buộc chúng làm việc
cùng nhau.
Để có được khối kiến thức chung đa dạng đòi hỏi sự liên kết của nhiều
con người khác nhau. Kết hợp được những con người tài năng có mối quan
hệ hời hợt với nhau bạn sẽ thấy sức mạnh giá trị mà họ tạo ra hoàn toàn hơn
hẳn một tập thể đã có sẵn nhưng nghèo nàn tài nguyên, trí tuệ.
Trước khi bắt tay vào một sự nghiệp kinh doanh, bạn hãy dành thời gian
để “nhìn xa trông rộng”, tuyển chọn ra một số nhân tài hội đủ những giá trị
và kinh nghiệm cần thiết để bổ sung cho những gì bạn còn thiếu. Hãy tạm
hoãn việc triển khai kế hoạch lại cho đến khi bạn tìm được sự phối hợp
hoàn hảo tạo nên “thiên đường” cho sự thành công.
Con người 80/20 có thể làm gì?
Con người 80/20 thật may mắn khi hiện nay nhiều công ty lớn và
trưởng thành đang sẵn lòng hơn bao giờ hết để hợp tác với những dự án nhỏ
và mới mẻ hơn. Các tập đoàn lớn đang chịu tình trạng sản xuất quá tải
nhưng lại trì trệ trong mức tăng trưởng sẽ dễ dàng cho bạn tiếp cận hơn các
doanh nghiệp có cùng tầm cỡ hoạt động với doanh nghiệp của bạn.
Tóm lại, để là một con người 80/20, bạn cần phải:
_ Ghi nhận và lựa chọn những hoạt động siêu lợi nhuận, siêu đơn giản
mà doanh nghiệp bạn không có.
_Tận dụng các công ty khác để làm việc cho bạn.
_Chọn đúng công ty để sáp nhập.
