Chương X
TIỀN CÔNG VÀ LỢI NHUẬN
TRONG CÁC CÁCH SỬ DỤNG
LAO ĐỘNG VÀ VỐN
M
ọi lợi thế và bất lợi trong các cách sử dụng lao động và vốn ở cùng một
vùng phải hoàn toàn ngang bằng hoặc luôn luôn hướng đến sự ngang bằng.
Nếu cùng ở trong một vùng nào đó, có một công việc nào đó tỏ ra có lợi thế
hơn hoặc bất lợi hơn so với các công việc khác, thì rất nhiều người sẽ kéo
đến xin làm công việc có lợi hơn và cũng không ít người sẵn sàng từ bỏ
công việc bất lợi hơn. Vì thế công việc có lợi sẽ chẳng bao lâu quay trở lại
mức độ bình thường của mọi công việc. Đây là trường hợp của một xã hội
mà ở đó mọi việc diễn ra một cách tự nhiên, ở đó có tự do hoàn toàn và mỗi
người hoàn toàn có quyền tự do lựa chọn công việc nào đó mà anh ta cho là
thích hợp và chuyển công tác khi anh ta không còn hứng thú nữa, mỗi
người đều có lợi ích riêng muốn tìm một công việc có lợi và tránh những
công việc bất lợi.
Tiền công và lợi nhuận bằng tiền, quả thực hết sức khác nhau tại bất
kỳ nơi nào ở Châu Âu tùy theo cách sử dụng lao động và vốn khác nhau.
Nhưng sự khác nhau này nảy sinh một phần là do một số yếu tố trong chính
công việc làm mà, trên thực tế hoặc trong tưởng tượng của mỗi người, tạo
thành một khoản thu nhập nhỏ trong công việc này và, đổi lại, một khoản
thu nhập lớn trong công việc khác, và một phần là do chính sách của Châu
Âu mà ở đó không nơi nào sự vật được ở trong trạng thái tự do hoàn toàn.
Việc xem xét riêng biệt những yếu tố đó và chính sách nói trên sẽ chia
chương này thành hai phần.
