của những người mensêvich. Cụm từ này đánh dấu bước ngoặt từ cách mạng
chuyển sang nội chiến ở Nga.
- Tôi đánh mất cảm giác thực tại rồi, - tôi than thở, - trên tất cả các
phương tiện truyền thông là những báo cáo vui vẻ về hiện đại hóa y tế, sự
tiến bộ đang càn quét khắp hành tinh đúng nghĩa đen! Nhìn đâu cũng toàn
thành tựu với thành tựu, trong khi đó tôi vẫn là một bác sĩ nghèo nàn lạc hậu
trong một bệnh viện nghèo nàn lạc hậu. Bí hiểm, thế đấy.
- Thật lạ, - Nataliya Timofeyevna giúp tôi khâu da lại, - trong khi đó chính
phủ chúng ta lại quyết định, để các quan chức và đại biểu làm việc hiệu quả
và không ăn hối lộ, cần phải trả lương cao cho họ. Sao họ lại cho rằng cơ chế
đó không thích hợp với các nhân viên y tế nhỉ?
- Hiển nhiên là vì cơ chế đó không phù hợp với họ, - người phụ mổ lầm
bầm, và chẳng cần phải nói thêm gì. - Vậy thì cô hãy báo là cô muốn được
cắt giảm đi.
- Nếu vậy người ta sẽ cho tôi nghỉ việc theo nguyện vọng cá nhân, rồi sau
đó sẽ cắt luôn biên chế trống, thế là hết. Không có sự hèn hạ nào mà phòng
hành chính bệnh viện nương tay với những bác sĩ quèn.
- Đúng vậy...
Còn bây giờ thì tôi nói thật. Từ khi Vladimir Semyonovich nhận chức vụ,
không ai trong các bác sĩ bị mếch lòng. Dĩ nhiên, bộ phận tài vụ có cố cắt
xén, nhưng không trơ trẽn như trước. Mọi người vẫn nghỉ phép, đi học, được
chi trả cho các dịch vụ, còn những thứ còn lại - bộ mặt thật của việc tối ưu
hóa y tế, thì bác sĩ trưởng cũng ở cùng phe đau khổ như chúng tôi. Nhưng có
thể vì thói quen, cũng có thể vì sự ganh tị với sự nghiệp thành công của anh
ta mà chúng tôi tiếp tục xem anh ta như kẻ thù.
Không cần phải giả vờ, tôi đã thô lỗ với Vladimir Semyonovich chỉ vì sợ
lời mời uống trà sau ca mổ hôm đó. Tôi cho rằng nếu bắt đầu trà lá với bác sĩ
trưởng, các đồng nghiệp sẽ coi tôi là nịnh bợ và loại ra khỏi hàng ngũ bạn bè
của họ. Hay có thể không chỉ thế? - Một ý nghĩ buồn bã len tới, nhưng tôi đã
vội xua nó đi.
