Bạn không thể lãnh đạo bằng việc chỉ tay năm ngón, yêu cầu người
khác đi đâu hay làm gì. Bạn cần lãnh đạo bằng cách tự mình đi tới đó
và trở thành một ví dụ điển hình.
Ken Kesey
N
hững nhà lãnh đạo giỏi thường dựa vào kỹ năng của các thành viên trong
nhóm để thực hiện công việc. Họ đối xử với các cá nhân mà họ lãnh đạo
theo tình người, chứ không đơn giản chỉ là cấp dưới. Nếu bạn muốn trở
thành một lãnh đạo giỏi, một lãnh đạo hướng đến con người, bạn cần phải
ghi nhớ những điều sau:
• Đồng hành – “Hãy làm việc cùng nhau.”
• Chủ động – “Tôi sẽ tới chỗ bạn.”
• Hòa nhập – “Bạn nghĩ thế nào?”
• Hợp tác – “Cùng nhau, chúng ta có thể thành công.”
• Phục vụ – “Tôi ở đây là để giúp bạn.”
• Phát triển – “Tôi muốn tạo thêm giá trị cho bạn.”
• Khuyến khích – “Tôi tin bạn có thể làm được việc này!”
• Sáng tạo – “Hãy tư duy vượt qua những giới hạn.”
Trong số những phẩm chất này của một nhà lãnh đạo hướng đến con
người, hãy viết một bản nhận xét trung thực về những kỹ năng con
người của bạn hiện nay.
