Bạn không cần một chức danh để trở thành một nhà lãnh đạo.
Nhiều tác giả
M
ặc dù văn hóa của chúng ta coi trọng chức danh, nhưng sự thật là chức
danh hoàn toàn không có nghĩa lý gì cả, và bạn phải học cách nhìn nhận
theo cách đó. Những người coi việc đạt được chức danh hoặc vị trí nhất
định là mục tiêu sự nghiệp của họ sẽ không thể phát triển bản thân trở thành
nhà lãnh đạo tốt nhất mà họ có thể đạt tới. Con người của bạn và công việc
bạn làm mới là những yếu tố thực sự. Nếu đó là công việc quan trọng và
tăng thêm giá trị cho mọi người, thì một chức danh đi kèm là không cần
thiết. Khi bạn nhận thức được rằng chức vụ là cấp độ lãnh đạo thấp nhất,
bạn sẽ có một ý thức lành mạnh về sự không thỏa mãn với chức danh cũng
như mong muốn phát triển và tạo ra thay đổi tích cực. Một vị trí không phải
là một đích đến đáng giá trong cuộc sống của bất kỳ ai; nó chỉ là điểm khởi
đầu trên hành trình lãnh đạo của bạn.
Bạn sẽ làm gì để xác định rõ hơn về cách thức bạn đóng góp cho đội
nhóm hoặc tổ chức?
