CUỐN SÁCH NHỎ CHO NHÀ LÃNH ĐẠO LỚN - Trang 61

Những nhà lãnh đạo xuất sắc trong mọi thời đại là những người biết
thiết lập các chỉ tiêu cho bản thân và không ngừng nỗ lực để vượt qua
các chỉ tiêu đó.

Thomas Watson

(43)

T

hành quả là yếu tố tạo nên và phân biệt những nhà lãnh đạo thực sự với

những người chỉ đơn thuần mang danh lãnh đạo. Những nhà lãnh đạo giỏi
luôn biến mục tiêu thành hiện thực. Họ tạo ra kết quả. Họ có thể tạo ra sức
ảnh hưởng lớn tới một tổ chức. Bản thân họ không chỉ là những cá nhân có
năng suất làm việc cao, mà họ còn tạo đà phát triển và xây dựng được môi
trường thành công, nhờ đó giúp cho đội nhóm làm việc tốt hơn, vững mạnh
hơn và hiệu quả hơn. Không ai có thể làm điều này một cách giả dối. Hoặc
là bạn đem lại và tạo thêm các giá trị cốt lõi cho tổ chức (bất kể là giá trị
nào), hoặc bạn không đem lại điều gì cả. Nếu bạn muốn phát triển vai trò
lãnh đạo, bạn nhất thiết phải tạo ra kết quả. Không còn cách nào khác cả.

Các kết quả được đánh giá như thế nào ở tổ chức của bạn? Hãy tìm
cách đánh giá sự đóng góp của cá nhân bạn, cũng như của cả nhóm.

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.