CUỐN SÁCH NHỎ CHO NHÀ LÃNH ĐẠO LỚN - Trang 86

Khả năng lãnh đạo thực sự nằm ở việc hướng dẫn người khác tới
thành công, đảm bảo rằng tất cả mọi người đều thể hiện ở mức tốt
nhất, làm những việc mà họ cam kết sẽ làm và làm thật tốt.

Bill Owens

(57)

C

ác thành viên trong nhóm nên làm việc trong một môi trường thuận lợi

cho sự phát triển và truyền cảm hứng, và người lãnh đạo nhóm phải tạo ra
một môi trường có thể truyền cảm hứng, thử thách và phát huy tối đa tiềm
năng của các thành viên trong nhóm. Khi là người lãnh đạo, bạn cần đặt
mục tiêu nâng đỡ người khác và giúp họ thể hiện tốt nhất. Đó chính là chìa
khóa để tạo ra năng suất. Chính bạn chứ không phải ai khác là người tạo ra
bầu không khí cho toàn bộ nhóm, phòng ban hoặc tổ chức. Thái độ của bạn
sẽ tạo ra hiệu ứng lan truyền. Nếu bạn tỏ ra lạc quan, nhiệt huyết và cởi mở
với sự phát triển, những người xung quanh bạn cũng sẽ như thế. Nếu bạn
muốn thành công, hãy nhận thức được sức ảnh hưởng mà bạn có và tận
dụng nó để làm lợi nhiều nhất cho mọi người.

Bạn tạo ra bầu không khí nào cho các thành viên trong nhóm? Hãy tự
đánh giá trung thực về điều đó. Bạn sẽ làm gì hôm nay để trở nên tích
cực và nhiệt huyết hơn?

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.