nói “Không, tôi bận lắm!”, làm thế sẽ khiến người khác có ấn
tượng không tốt về bạn. Hơn nữa, vì câu nói đó, vị quản lý có thể sẽ
cố gây sức ép để bạn thực hiện nhiệm vụ phát sinh. Vậy nên, thay vì
thế, bạn nên giải thích tại sao bạn “buộc phải” nói không. Đừng xin
lỗi khi bạn không thể nhận thêm việc. Đừng thể hiện như bạn đang
cố biện hộ. Mà đơn giản là bạn đang nói sự thật.
Hãy tìm hiểu thật kỹ nhiệm vụ bạn được yêu cầu hoàn thành,
đánh giá mức độ khẩn cấp của nó và thậm chí đề bạt một người nào
đó phù hợp để hoàn thành nhiệm vụ hơn bạn.
Dưới đây là một vài cách thức để bạn có thể nói “không” một cách
khéo léo:
“Thực sự là tôi không thể đảm nhận thêm nhiệm vụ này. Tôi còn
một đống việc phải hoàn thành đúng hạn.”
“Vì còn nhiều việc phải hoàn thành, nên tôi nghĩ hiện tại mình
không phải là người phù hợp nhất cho nhiệm vụ này. Anh nên
chọn anh A/chị B xem sao.”
“Tôi e là sẽ phải mất khá lâu tôi mới làm được việc này, vì tôi còn
nhiều việc khác gấp hơn.”
“Tôi rất muốn giúp anh, nhưng tôi phải hoàn thành công việc
dở dang này trước ngày mai đã.”
“Rủi là nếu tôi làm việc này thì dự án tôi đang làm dở dang sẽ bị
trễ mất.”
“Được, nhưng mà tháng tới tôi mới bắt tay vào được. Tháng này
tôi chẳng còn chút thời gian rảnh nào.”
Ví dụ cuối cùng là một lời từ chối khéo léo dưới dạng nhận lời.
Nhưng nhìn chung, bạn sẽ nhận thấy nếu bạn càng cố nhận lời khi
