CUỐN SÁCH SỐ 1 VỀ LÀM VIỆC - Trang 73

K

Phần ba

CON NGƯỜI

Chương 7

NGHỆ THUẬT “QUẢN” SẾP MỚI

hi bắt tay viết cuốn sách này, tôi băn khoăn về việc nên
đề cập vấn đề nào trước: nghệ thuật ứng xử với sếp mới
hay khó khăn trong việc tìm kiếm chỗ đứng trong đội nhóm.

Thông thường, bạn sẽ làm việc và tiếp xúc nhiều hơn với các đồng
nghiệp – và đây là mối quan hệ quan trọng cần được nuôi dưỡng.
Tuy nhiên, trên hết và trước nhất, tôi nên nói về nghệ thuật ứng
xử với sếp mới vì đơn giản là không có mối quan hệ nào quan trọng
hơn thế.

Bạn có thành công trong công việc mới hay không phụ thuộc rất

nhiều vào mối quan hệ giữa bạn và sếp mới. Thống kê cho thấy
việc gặp rắc rối với sếp mới chính là nguyên nhân số một khiến
nhiều người đổi việc. Rõ ràng, đây là mối quan hệ bạn cần phải để
tâm ngay từ đầu.

Khi nói về quản lý, chúng ta thường nghĩ về việc quản lý cấp

dưới (đề cập trong Chương 9: Ứng xử với cấp dưới), nhưng tôi sẽ
chỉ cho bạn thấy có vô vàn lý do tại sao bạn nên “quản” sếp của bạn.

HỖ TRỢ SẾP ĐƯA RA QUYẾT ĐỊNH