Cũng có một số mặt tích cực nhất định cho tiến triển này. Sự tận tụy có
vẻ lâu bền của nhiều thanh niên kiểu nội tại định hướng dựa trên việc chấp
nhận vô điều kiện các trật tự của cha mẹ và việc xếp hạng các nghề nghiệp
của cha mẹ. Thanh niên kiểu ngoại tại định hướng ngày nay thường đòi hỏi
ở một việc làm nhiều hơn là việc nó thỏa mãn địa vị theo lẽ thường và thỏa
mãn các đòi hỏi tiền tài; cậu ta không bằng lòng với những xếp hạng áp đặt
của các thế hệ trước. Thời ngoại tại định hướng quả đã mở ra các khả năng
chọn nghề mang tính cá nhân hơn và vừa ý hơn, một khi áp lực xã hội đối
với một quyết định sớm sủa, và cảm giác kinh hoảng của người đó nếu anh
ta không thể quyết định ngay, đã giảm đi nhiều.
Từ đó suy ra rằng các tầng trời thành tựu đối với thanh niên kiểu ngoại
tại định hướng sẽ trông khác hẳn so với thế hệ kiểu nội tại định hướng thời
trước của anh ta. Người thế hệ trước thấy mình được an toàn khi tiến ra
vùng giáp ranh giữa nhiều biên cương khác nhau, thiết lập chủ quyền riêng
biệt và được công nhận trên một mảnh lãnh thổ mới - thường cùng với
những cái bẫy đế quốc to lớn. Nếu anh ta lập một công ty, nó sẽ là cái bóng
kéo dài của anh ta. Còn ngày nay con người là cái bóng của công ty. Các
mục tiêu dài hạn như lối thoát được gắn hẳn vào công ty, vào định chế; đây
cũng là kho chứa các nỗ lực đế quốc mà thỉnh thoảng thành hình khi định
chế kiềm tỏa các ý chí ôn hòa và dễ bảo của nhiều người kiểu ngoại tại định
hướng, mà họ vốn đang tranh giành những chỗ dị biệt hóa biên tế trên dải
Ngân hà.
Để bỏ xa những người cạnh tranh này, để một mình tỏa sáng, điều ấy có
vẻ vô vọng, và cũng nguy hiểm. Đúng vậy, người ta có thể cố len lén đi
trước người khác một đoạn - chẳng hạn, làm việc cực nhọc hơn cả sự tuyên
truyền về công việc có thể cho phép - nhưng ấy là những mánh vặt, không
phải chiêu thức lớn bài bản. Tuy vậy, họ vẫn giữ cho cuộc cạnh tranh một vị
trí trên những đường chạy chính có tổ chức hợp lý của đời sống nghề
nghiệp hoàn toàn tách bạch khỏi tính hợp tác. Song thậm chí hành vi như
thế, vốn dĩ coi thường không đáng kể các khái niệm thịnh hành về sự công
bằng, cũng lưu ý xem nhóm ngang hàng có những chuẩn mực gì về cái
