bạn. Chỉ đơn giản cho anh ta biết rằng anh ta đã bước qua ranh giới của bạn
và điều đó không thể chấp nhận được.
Không phải bạn đang nói rằng điều anh ta đã nói là sai; bạn đang nói
rằng những gì anh ta nói là không thể chấp nhận được đối với bạn. Nếu bạn
đưa ra lý do tại sao những lời của anh ta là xúc phạm đến bạn, bạn đã mở
mình ra cho những tranh luận về việc liệu bạn có quá nhạy cảm không, liệu
bạn có tiếp nhận hay hiểu sai lời nhận xét hay không và những thứ tương
tự. Đừng mở mình ra cho những lời đàm luận. Hãy cho anh ta biết ranh giới
đã bị vượt qua và điều đó sẽ không được khoan thứ.
Tôi có một khách hàng ở San Francisco, cô ấy làm việc trong lĩnh vực
mà đàn ông chiếm ưu thế. Cô ấy ở một chức vụ cao cấp và sếp của cô ấy -
một người nóng nảy - nói với cô ấy sau một bài diễn văn đả kích: “Tôi đã
không có ý trở nên quá bực bội như vậy, chỉ là thỉnh thoảng chị nhắc tôi
nhớ đến vợ tôi khi chị không lắng nghe.” Cô ấy đã sửng sốt khi ông ấy nói
thế, và sau đó một ít phút, khi đã áp chế được cảm xúc của mình, cô gọi
ông ấy và bảo ông ấy rằng họ cần nói chuyện riêng với nhau một chút. Điều
đầu tiên ông ấy nói là: “Tại sao, có điều gì sai à?” Cô ấy bước vào văn
phòng của ông và nói: “Anh không bao giờ được nói với tôi những lời
giống như lúc nãy thêm một lần nào nữa. Điều đó đã vượt quá ranh giới, và
tôi cảm thấy như thế là không thể được.” Sau đó, cô ấy bước ra ngoài và
quay trở lại bàn làm việc của mình. Cô ấy đã không gặp vấn đề nào với ông
ấy kể từ đó. Bạn không phải biến ông ấy thành người phạm phải sai lầm để
bảo đảm các ranh giới của bạn được tôn trọng.
Tôi nên làm gì nếu một gã đàn ông bắt đầu hành xử theo kiểu muốn gây
hấn?
Bạn nên thu dọn đồ của mình, nói với anh ta rằng hoàn cảnh bây giờ
không cho phép đạt được bất cứ mục tiêu nào và bạn muốn anh ta có thêm
thời gian để cân nhắc về lập trường của anh ta, sau đó hãy bỏ đi.
Điều làm các Alpha Male thống trị sợ hãi là việc chúng tôi bị coi là
những kẻ hay bắt nạt phụ nữ và bị mang tiếng là hành xử không thích đáng.
