Danh tiếng là điều rất quan trọng với chúng tôi, và đa số chúng tôi muốn
mình được nhìn như những con cá mập tập trung cố gắng không ngừng để
vươn tới thành công. Không ai trong chúng tôi muốn bị mọi người xem là
một gã đàn ông chuyên nói những lời hăm dọa để có được điều anh ta
muốn. Bạn còn ở đó lâu đồng nghĩa với việc bạn cung cấp cho anh ta các
điều kiện để có thể cư xử tệ hại với bạn.
Bằng việc cho anh ta biết rằng bạn sẽ không tham gia vào những tình
huống như thế này, tức là bạn đã cho anh ta biết rằng anh ta đã vượt qua
ranh giới của bạn và hành xử theo cách mà bạn không thể chấp nhận được.
Bạn không cần phải giải thích rõ ràng là chính sự gây hấn của anh ta là lý
do khiến bạn bỏ đi. Anh ta không thể gây chuyện khi bạn không có ở đó.
Bạn có thể tạo ra điều tệ hại hơn nếu cố gắng tranh luận trực tiếp cùng
anh ta. Nếu bạn thất bại, anh ta sẽ nghĩ rằng bạn yếu ớt. Nếu bạn thắng, anh
ta sẽ mong muốn loại bỏ bạn. Nếu bạn bỏ đi, bạn đang nắm quyền kiểm
soát hoàn cảnh, không phải là tình huống mà anh ta đang cố gắng chiếm ưu
thế.
Nhắc nhở một người đàn ông về những lời hứa nghề nghiệp anh ta đã
nói theo cách nào là tốt nhất?
Trong một khoảng thời gian ngắn, đàn ông sẽ đồng ý làm nhiều việc,
nhưng chúng tôi là chúa của sự trì hoãn. Chúng tôi bận rộn săn lùng các
mục tiêu để giải quyết chúng tôi thường xuyên quên đi những lời hứa mình
đưa ra với người khác. Điều này hoàn toàn xảy ra khi đối tượng là phụ nữ,
bởi vì việc một người đàn ông yêu cầu người đàn ông khác giúp đỡ không
phải xảy ra thường xuyên như với phụ nữ. Khi chúng tôi nhờ giúp đỡ nhau
thì thông thường việc đó phải rất quan trọng. Cách đơn giản nhất để khiến
một người đàn ông làm những điều anh ta đã hứa là nhắc nhở anh ta về
những điều anh ta đã đồng ý thực hiện và nếu có thể, bạn hãy chuẩn bị sẵn
sàng bất cứ thứ gì anh ta cần để thực hiện những điều đó. Ví dụ:
Một nam đồng nghiệp đã đồng ý viết một bản đề xuất thăng chức trên
danh nghĩa của bạn. Hạn cuối đang đến gần và bạn vẫn chưa nhận được bất
