ĐÀN ÔNG GIẤU PHỤ NỮ ĐIỀU GÌ TRONG KINH DOANH - Trang 227

cứ dòng nào từ anh ấy. Thay vì giận dỗi anh ấy bởi không tôn trọng những
cam kết, hãy gửi cho anh ấy một lá thư điện tử nói những lời như sau:

Chào Chris, tôi hy vọng mọi thứ đều ổn thỏa. Tôi thật sự cảm kích việc
anh nói rằng anh sẽ viết chứng thực cho tôi về việc đề bạt tôi lên vị trí
giám đốc quản lý nhãn hiệu. Tôi biết rằng biểu thời gian của anh cực
kỳ bận rộn và thời gian cũng là tiền thưởng. Bởi vì thứ Sáu này đã là
hạn cuối để nộp đơn ứng viên của tôi nên tôi muốn anh trở thành một
phần trong đó, anh có phiền không khi tôi chuẩn bị một lá thư cho anh
xem và duyệt lại hơn là viết một lá thư ngay từ đầu? Bằng cách đó, tôi
có thể có chính xác điều tôi cần và anh có thể chắc chắn rằng đó là
điều anh cần nói, hơn nữa nó sẽ chỉ lấy của anh một chút thời gian mà
thôi. Hãy cho tôi biết lá thư có phù hợp hay không và tôi sẽ gửi lá thư
đến cho anh trước chiều nay.

Cảm ơn anh.

Anne

Bạn đã nhắc nhở anh ta rằng lời hứa của anh ta với bạn có một tầm quan

trọng, bạn đã nhận ra mục tiêu (có nó trước ngày thứ Sáu), và bạn đã đưa ra
đề nghị bắt đầu thực hiện nó (do vậy anh ta không phải làm những công
việc tỉ mỉ). Đây là cách tốt nhất để buộc anh ta hoàn thành lời hứa của anh
ta với bạn.

Nếu bạn chọn cách nói với anh ta rằng anh ta chưa thực hiện cam kết của

anh ta và bạn muốn anh ta giữ lời hứa của mình, thì bạn hãy chuẩn bị nghe
lời từ chối từ anh ta. Lời của chúng tôi chính là sợi dây ràng buộc chúng
tôi, và tất cả chúng tôi được dạy dỗ phải giữ lời hứa của mình. Mặc dù bạn
cho rằng anh ta đang thất hứa nhưng anh ta sẽ nói với bản thân anh ta rằng
đó chỉ là một sự quên sót nhỏ nhặt về một thứ không quan trọng. Đây là
những lời nói dối nhỏ nhoi mà chúng tôi tự nói với bản thân để giữ gìn thể
diện. Khi nghi ngờ những lời của anh ta anh ta sẽ tìm cách gây rắc rối cho
bạn.

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.