HÃY LÀM HÀI LÒNG CẤP TRÊN, VÀ LÀM CẤP TRÊN CỦA
HỌ HÀI LÒNG HƠN
Để được thăng tiến thật sự, cần có một chỗ khuyết trên thang địa vị.
Cơ hội tốt nhất của bạn là kế nhiệm cấp trên. Nhưng họ lại không thể
thăng tiến trừ khi có ai đó thay thế họ. Hãy làm họ hài lòng, tận dụng cơ
hội thăng tiến, và vì bạn làm họ hài lòng nên họ sẽ muốn bạn ở gần. Và
lúc này, bạn đã được thăng tiến.
Cấp trên của bạn không thể thăng chức cho bạn khi không được cấp
trên của họ tán thành. Nếu bạn làm cho cấp trên của họ cảm thấy hài
lòng hơn, toàn bộ quá trình thăng tiến của bạn sẽ được thuận lợi. Cấp
trên của họ luôn là chiếc chìa khóa của vấn đề. Họ thường quan tâm và
ảnh hưởng nhiều hơn đến sự nghiệp của bạn so với cấp trên trực tiếp
của bạn. Điều này hoàn toàn đúng nếu cấp trên của bạn không thăng
tiến hoặc điều chuyển công tác.
Hãy làm cho những người này cảm thấy hài lòng bằng cách đoán
trước các nhu cầu và vấn đề của họ, và bằng cách làm thêm công việc
cần thiết để có câu trả lời. Hãy luôn thông báo cho họ mọi việc, luôn
hoàn thành công việc trước thời hạn, luôn làm thêm một chút nữa. Hãy
quan sát công việc của họ, giúp đỡ họ bằng cách thực hiện các dự án và
đưa ra các đề xuất như thể bạn đang ở vị trí của họ. Đừng để họ mắc sai
lầm.
