khác. Bắt đầu từ những công việc thấp kém cho đến vị trí cao nhất như tổng
giám đốc hay chủ tịch công ty.
Nhưng, vẫn có người thích làm việc cho những kẻ bất tài. Tôi đoán là, họ cho
rằng một bông hoa tươi sẽ càng nổi bật nếu đứng giữa đám hoa héo úa mà quên
mất rằng cấp trên thường có xu hướng sa thải cả đám nếu không hài lòng với bộ
máy.
Có hai loại người bước vào một công ty tìm việc:
Một là kẻ tự mãn thái quá về chuyên môn của mình. Họ thường nói, “Các ông
thật sự rất cần đến tôi vì mấy ông rất yếu ở mảng chuyên môn này.”
Còn người thứ hai thì nói điều ngược lại. “Các ông rất giỏi trong lĩnh vực
chuyên môn của tôi, nên luôn đạt được những kết quả đáng kinh ngạc. Còn tôi
luôn muốn làm việc cùng những người giỏi nhất.”
Người nào có khả năng được nhận vào làm hơn? Vâng, đó là người thứ hai.
Hay nói cách khác, có vẻ hơi kỳ quặc nhưng các thành viên ban quản lý cấp
cao thường gặp kiểu người loại 1 hơn. Những người luôn muốn là chuyên gia và
thường đòi hỏi chức vị cao với mức lương tương xứng.
Ralph Waldo từng nói, “Phải có chí lớn”. Một lời khuyên rất hay, và thậm chí
nó còn hữu dụng hơn ở thời nay. Nếu sếp bạn có tương lai, thì ắt bạn cũng có
phần.
3. Chú ngựa thứ ba: Một người bạn
Nhiều doanh nhân có không ít bạn bè nhưng lại không hề có bạn làm ăn. Dù
bạn bè là rất cần thiết và đôi khi họ có thể giúp bạn trả tiền cho chiếc tivi hay
những chiếc vòng cho con bạn, nhưng họ thường sẽ chẳng giúp được nhiều khi
bạn cần tìm một công việc tốt hơn.
Hầu hết những bước ngoặt lớn xuất hiện trong sự nghiệp của một người đều
nhờ bạn làm ăn gợi ý mà có.
Càng kết được nhiều bạn làm ăn ở ngoài tổ chức của mình, bạn càng dễ có
được công việc hấp dẫn với mức lương cao.
Kết bạn thôi không đủ. Bạn thi thoảng phải dẫn chú ngựa tình bạn đó ra ngoài
và tập cưỡi nó đôi lần. Vì nếu không làm thế, bạn sẽ không thể cưỡi nó khi cần.
Nếu một người bạn làm ăn cũ không liên lạc trong mười năm đột nhiên gọi
điện và mời bạn ăn trưa, bạn biết trước có hai điều sẽ xảy đến: (1) Bạn sẽ phải
trả tiền cho bữa ăn đó và (2) anh ta đang tìm việc làm.
160
