Nhiều CEO doanh nghiệp phản đối lại việc tách lập các công ty khởi nghiệp
nội bộ và việc trao cổ phần cho nhân viên trên cơ sở những hành động này
làm giảm giá trị cổ phiếu của doanh nghiệp. Ông trả lời họ như thế nào?
Hulu được thành lập như một liên doanh. NBC Universal và News Corp mỗi
bên sở hữu 50% vốn. Sau đó, chúng tôi bán 10% cho vốn tư nhân. Do đó,
có, bạn có thể nói rằng, chúng tôi đã pha loãng 10% giá trị cổ phần của mỗi
công ty. Tuy nhiên, tôi lại phản biện rằng việc đưa một nhà đầu tư bên ngoài
vào tạo giá trị cao cho một công ty vẫn chưa vận hành. Nó tạo thêm tính hợp
pháp giúp thu hút và giữ chân những tài năng tuyệt vời để xây dựng doanh
nghiệp đó. Nó đưa các nhà đầu tư vào hội đồng quản trị, người đã biết
những lợi ích lâu dài của Hulu, trái ngược với việc vắt kiệt nó vì lợi ích của
các cổ đông. Do vậy, việc đưa các nhà đầu tư từ bên ngoài vào có giá trị thay
vì tạo ra sự pha loãng. Khi Major League Baseball thành lập công ty truyền
thông kỹ thuật số Major League Baseball Advanced Media, họ đã trao 90%
cho 30 đội bóng chày và giữ lại 10% làm cổ phần để kiếm lời cho các giám
đốc điều hành. Nếu họ trao 100% cho 30 đội bóng chày thì phần của giám
đốc điều hành sẽ thấp hơn và mức độ tăng trưởng kinh doanh sẽ bị đình trệ.
Thay vào đó, việc làm này đã tạo ra một phần lớn hơn nhiều để bù lại 10%
pha loãng đó. Nếu cho đi cổ phần mà không đổi lấy lợi ích thì chắc chắn bạn
sẽ pha loãng chính bản thân mình. Nhưng nếu cổ phần được sử dụng để gia
tăng tốc độ tăng trưởng của công ty khởi nghiệp và đảm bảo rằng bạn có
những tài năng vận hành nó thì sự pha loãng trở nên đáng giá mỗi ngày.
Những nhà sáng lập công ty khởi nghiệp thường lấy 50% từ tiền lương
để đổi lấy một phần cổ phần. Đây có phải là mô hình phù hợp cho việc
đổi mới doanh nghiệp không?
Điều này có thể thu hút được nhiều người lo sợ rủi ro hơn so với những
người chấp nhận rủi ro, phụ thuộc vào bản chất của doanh nghiệp mà bạn
đang cố gắng xây dựng. Nếu đang xây dựng một trang tài chính cá nhân có
tính bảo mật cao, bạn có thể sẽ muốn thu hút những người lo ngại rủi ro.
Điều đó có nghĩa là bạn sẽ dựa vào sự bù đắp về mặt tiền lương trên cơ sở
