• Cách thức liên lạc chi phí thấp và tốt hơn.
• Khả năng và mong muốn được trẻ hơn hoặc duy trì tuổi thanh xuân
nhờ các tiến bộ y học.
• Tỷ lệ sinh thấp hơn (mọi người có ít con hơn ở các nước phát triển).
• Dân số già đi nhưng ngày một năng động hơn.
• Giảm tỷ lệ tiết kiệm.
Hãy tự hỏi, “Chủ đề nổi bật ở đây là gì? Đó có thể là những công dân
lớn tuổi tương lai sẽ tái định nghĩa lại lối sống của người già. Chúng ta có
thể miêu tả chủ đề này theo cách cô đọng và hấp dẫn như “từ việc già đi đến
việc chào đón sự lớn tuổi một cách phấn khích.”
Tận dụng năng lực và tài sản
Năng lực cốt lõi
Một nhóm duy nhất (hoặc hiếm) các kỹ năng, tri thức, và kinh nghiệm
mang đến lợi ích có giá trị cho khách hàng và sự khác biệt cạnh tranh.
Những người đổi mới cấp tiến có xu hướng coi công ty của họ không
phải là đơn vị kinh doanh hay mô hình tổ chức, mà như một danh mục
những kỹ năng và tài sản chiến lược. Thông thường, rất khó có thể coi
những thứ như kỹ năng, quy trình, công nghệ, tài sản, và giá trị là những
thực thể riêng biệt đứng độc lập bởi chúng hoàn toàn được lồng ghép vào
mô hình kinh doanh hiện tại của công ty. Đối với những người đổi mới cấp
tiến, họ lại có khả năng tách những kỹ năng và tài sản riêng biệt ra khỏi mô
hình kinh doanh hiện tại và tận dụng từng kỹ năng hoặc tài sản này theo
cách riêng để tạo cơ hội phát triển.
