mảng này mà gây ức chế cho nhau, thì các mảng khác liệu hai bên làm việc
có dễ thở hơn không?
- Lỡ họ không đồng ý thì sao?
- Nếu họ không đồng ý thì chúng ta sẽ đưa ra một giải pháp 50/ 50, nghĩa
là chúng ta sẽ cố gắng để thuyết phục bên nhà cung cấp buffet thay đổi từ
tiệc ngọt sang tiệc mặn, tất nhiên họ không cung cấp tiệc mặn, nhưng nếu họ
đứng ra mà vẫn có lãi một chút thì có thể họ sẽ vẫn chấp nhận. Thứ hai,
chúng ta sẽ nói chuyện với bên phòng Hành chính về hợp đồng và menu đã
chốt, bên họ cũng có một phần trách nhiệm về việc này. Nhưng tôi tin họ sẽ
đồng ý với phương án kia.
Thụy nói dứt lời rồi cầm tách cafe uống tiếp.
Nghe Thụy giải thích xong Linh thở phào nhẹ nhõm, cậu như cảm thấy đã
tìm được ra lối thoát. Linh bắt đầu hiểu tại sao bố và mọi người đều đánh giá
cao năng lực của Thụy. Thụy có cách xử lý công việc rất thông minh, mềm
mỏng nhưng vẫn sắc sảo.
- Sếp, em xin lỗi!
Thụy cười cười lắc đầu:
- Bất cứ khi ai vừa ra trường cũng đều muốn chứng minh mình giỏi, tôi
cũng đã từng như cậu, nhưng tôi may mắn gặp được người tốt, họ chỉ bảo
cho tôi, giúp tôi thoát khỏi rất nhiều sai lầm.
- Em có được xem là may mắn vì gặp được chị không?
- Tùy cảm nhận của cậu, nhưng tôi tin là cậu sẽ rút ra được bài học sau
chuyện này.
- Chị đã ăn gì chưa?
- Bạn trai tôi nấu một mâm thức ăn to tổ chảng bày sẵn, tôi chưa kịp ăn thì
bị cậu báo tin dữ, tôi làm sao nuốt nổi.
- Vậy chị có muốn đi ăn không? Em cũng chưa ăn gì, em sẽ mời chị.
- Thôi, có lẽ bạn trai tôi đang giận dỗi ở nhà, tôi phải về dỗ dành anh ấy.
Cậu về nghỉ ngơi đi, đằng nào chuyện cũng xảy ra rồi, cậu nhớ cầu nguyện
