điều kiện để trở thành ông chủ. Đây chính là điều mà chúng ta gọi là động
lực. Động lực này đang thúc đẩy nguồn nhân lực trong nước quay về
nguồn: hiện nay, nhân lực từ các doanh nghiệp nước ngoài đang quay về
doanh nghiệp trong nước, nơi sẵn sàng trả đồng lương tương đương hoặc
cao hơn cộng với chính sách trao cho quyền sở hữu cổ phiếu.
Khi thị trường phô bày các thông tin “sống” của doanh nghiệp, nó gây ra
một áp lực lớn đến các nhà quản trị điều hành. Họ không những phải làm
tốt hơn, mà còn phải làm trung thực hơn. Khi mọi thông tin doanh nghiệp
đều phải công khai trước công chúng, các thông tin đó phải chính xác và
chân thực. Một nền văn hóa kinh doanh lành mạnh hơn sẽ được hình thành
và lan rộng, được hỗ trợ bởi hệ thống pháp luật. Tuy rằng chúng ta không
quá cả tin để nghĩ rằng mọi thứ đều tốt đẹp như một phép thần, nhưng chắc
chắn là các doanh nghiệp sẽ có xu hướng hoạt động lành mạnh hơn trước.
Chỉ riêng điều đó cũng đủ để khiến chúng ta nhìn về phía trước bằng cặp
mắt lạc quan hơn.
