Mục đích phải cụ thể chứ không chung chung kiểu như phục vụ nhân
dân, vì hạnh phúc của nhân loại...
Mục đích phải không quá hẹp, hiểu theo nghĩa, nó chỉ là yếu tố của
mục đích lớn hơn. Điều này giúp cá nhân thấy, mục đích, trong trường
hợp đạt được, vẫn còn có khả năng phát triển tiếp trong suốt cuộc đời
con người, với tính ích lợi cho xã hội tăng thêm. Nói cách khác, cuộc
đời của nhân cách sáng tạo là sự vận động về phía trước trên con
đường, được đánh dấu bằng các cột mốc là chuỗi các mục đích mà
không có mục đích cuối cùng. Chuỗi các mục đích đạt được trên đường
đời phản ánh tính hiệu quả sống của nhân cách sáng tạo.
Mục đích là mục đích sống, tương đương với giá trị cả cuộc đời mình.
Do vậy, cá nhân cần tưởng tượng, cân nhắc để mục đích, một mặt, phải
khá cao hơn năng lực của mình nhưng không quá viển vông. Mặt khác,
mục đích không phải là những cái vụn vặt, mặc dù, những cái vụn vặt
đó là cần thiết, không tránh khỏi.
Mục đích, đặc biệt ở những giai đoạn đầu tiên, cần không phụ thuộc
vào chi phí tài chính lớn, các máy móc, thiết bị đắt tiền. Những mục
đích mới, mang tính cách mạng thường thuộc về số ít, đến mức, chỉ có
một người nghĩ đến. Lúc này, người đó buộc chỉ còn hy vọng, trông
chờ vào chính mình, mà mình thì không phải triệu phú đôla Mỹ.
Mục đích xứng đáng có một số dấu hiệu như: Mục đích và những kết
quả đầu tiên của bạn không được những người xung quanh tiếp nhận;
bạn không có cạnh tranh trong các giai đoạn đầu theo đuổi mục đích.
Điều này có thể hiểu được vì tính mới càng cao, rủi ro càng nhiều, càng
khó được tiếp nhận và ở các giai đoạn đầu tiên, các kết quả thu được
chưa đem lại các lợi ích thấy ngay, lại càng chưa phải là các thành
phẩm để có thể nghĩ đến chuyện kinh doanh kiếm lợi nhuận.
Cá nhân cần dành thời gian và công sức để xác định chính xác các mục
đích xứng đáng. D. Schwartz nhấn mạnh: “Mục đích là cần thiết, quan
trọng cho sự thành công, như không khí đối với sự sống”. Không có không
