mặt như đắp bằng sáp của người chết, đầu óc trống rỗng bị cô gái chết đêm
hôm qua chiếm cứ. Cũng là khuôn mặt đắp bằng sáp, đôi mắt khép hờ được
phóng đại nhiều lần cứ cố chấp chập chờn trước mắt ông, không sao xua đi
nổi. Ông cúi lạy người kỹ sư trưởng mà tưởng như cúi đầu tạ tội với cô gái
tên Hân, toàn thân ông bất giác chao đảo. Nhân viên trong ban tang lễ thấy
vậy vội đến đỡ ông, đưa ông ra khỏi nơi quàn linh cữu, nghĩ rằng ông quá
đau buồn. Từng người trong tang quyến bắt tay cảm ơn ông. Toàn thể tang
quyến tận mắt trông thấy màn đau thương chân tình của ông Thiên, một tên
tuổi lẫy lừng trước linh cữu, không ai cầm nổi nước mắt. Ông Thiên cũng
đờ đẫn bắt tay từng người, sau đấy đi ra, được các vị lãnh đạo Công ty vật
liệu đặc chủng đưa tiễn tận xe.
Trước lúc lên xe, ông nói với mấy vị lãnh đạo Công ty vật liệu đặc chủng:
“Tang quyến cùng với mấy người bạn viết thư cho tập đoàn, đề nghị được
hưởng chế độ chết trong lúc công tác, tôi không đồng ý. Vì chết trong lúc
công tác có những quy định rõ ràng, cái chết của anh ấy không phù hợp quy
định. Nhưng anh ấy có nhiều cống hiến cho Công ty, tôi đề nghị các anh có
thể tham khảo chế độ chết trong công tác để chi tiền tang lễ và tiền tuất.
Nếu cần tập đoàn sẽ có văn bản, như vậy các anh cũng dễ làm việc.”
Đấy là quyết định tạm thời của ông, không hiểu tại sao vào lúc này ông lại
bất ngờ có tấm lòng từ bi đặc biệt như vậy. Trước cái chết con người
thường có những ý nghĩ nào đó, lúc này ông Thiên nghĩ, thế sự thật vô
thường. Xin đừng say sưa với thực quyền trong tay, với vinh quang chói
ngời và sự ngưỡng mộ của rất nhiều người, hãy giữ lời hứa đáng giá ngàn
vàng! Tất cả không thể vĩnh viễn tồn tại, nhất thành bất biến. Trong vũ trụ,
mặt trời mọc rồi mặt trời lặn, sáng tối thay đổi, thịnh suy nhất thời, biết đâu
một hoàng hôn nào đó sẽ biến mất tất cả những gì anh có hôm nay. Nghĩ
đến ngày mình như mặt trời lặn, ông bất giác muốn ban phát thiện tâm cho
mọi người. Ngày nay sự nghiệp huy hoàng, đỉnh cao quyền lực cá nhân,
chắc chắn rồi sẽ như mây khói trôi qua trước mắt.
