phiếu cấp cho giám đốc điều hành (executive option market) phát đạt, một
trong những phát triển tai hại nhất trong lịch sử chủ nghĩa tư bản. Điều này
làm tăng sự ám ảnh đối với lợi nhuận ngắn hạn bất chấp tổn thất dài hạn.
Đặc tính tương tự sẽ thống trị văn hóa những trường kinh doanh
Cả thời đại có thể được tóm tắt bằng một lời bình luận trên truyền hình
vào đầu những năm 1990 bởi một giám đốc điều hành của một công ty bảo
hiểm lớn, người đã từ chức ngay sau cuộc phỏng vấn. Ông đã đồng ý đến
để thảo luận về những chương trình của công ty trợ giúp nhân viên mới cải
tiến, dành cho những công nhân có mức lương tối thiểu. Nhưng người
phỏng vấn lại tập trung vào những kết quả theo quý vừa mới được công bố,
ở điểm chỉ thiếu một xu dưới mức mong đợi. Lời bình của vị giám đốc điều
hành: “Bây giờ thì tôi đã hiểu rồi. Nếu bạn muốn làm một điều gì đó để
phục vụ những lợi ích của xã hội, môi trường, cộng đồng, hay người nghèo,
và điều đó lấy của các cổ công của bạn một xu, thì điều đó là vô đạo đức.”
Vào tháng 10 năm 1993, Net Impact (cho đến năm 1999 vẫn được biết
đến với tên Students for Responsible Business) được tạo ra để xây dựng
một cộng đồng những thạc sĩ QTKD tin rằng trách nhiệm của một công ty
không chỉ là đối với những cổ đông nhưng với tất cả những người có liên
quan. Giám đốc điều hành Daniel O’Connor đã diễn đạt tốt nhất triết lý
kinh doanh của Net Impact trong một bài phát biểu tại Đại học Michigan
vào năm 1999. Daniel giải thích rằng mục đích của kinh doanh là tạo ra giá
trị cho xã hội của nó. Thông qua mạng lưới những nhà lãnh đạo kinh doanh
đang nổi lên, được thúc đẩy hành động bằng sứ mệnh, được hợp lại bởi một
lời cam kết chung là sử dụng sức mạnh sự nghiệp của họ, Net Impact sẽ tạo
ra một thế giới tốt đẹp hơn cho tất cả mọi người.
Vào những năm 1990, phần lớn những trường kinh doanh coi Net Impact
như một nhóm “linh tinh” chủ yếu bao gồm “những tên ôm gốc cây” (tree-
huggers) và “những nhà cải cách hăng hái” (do-gooders) tự do. Nhưng khi
thế kỉ 21 bắt đầu hé rạng, nền kinh tế toàn cầu mới đã biến đổi những thông
số lợi ích-phí tổn trong kinh doanh thông qua tình hình thực tế của thị
trường bao gồm thay đổi khí hậu, giá dầu, và nhu cầu đối với tài năng trẻ -
