liên kết và họ đã tức giận khi nhận ra, họ đang đứng giữa một chính
quyền bang thiếu nguồn cung tiền và một bên là người khổng lồ
trực tuyến tham chiến, bám chặt vào thủ thuật tránh nộp thuế rõ
ràng.
Các chi nhánh không phải là nạn nhân duy nhất trong giai đoạn
này của cuộc chiến về thuế tiêu thụ. Vadim Tsypin là một kỹ sư
của Amazon, thường xuyên làm việc tại nhà của ông ở Quebec,
Canada. Cuối năm 2007, trong khoảng thời gian Eliot Spitzer đề
xuất dự luật thuế và những luật sư của Amazon đang trở nên lo
lắng, thì nhà quản lý của Tsypin cho ông thấy chính sách hạn chế
của công ty Canada khi tuyên bố rằng Amazon không có nhân viên
nào làm việc tại quốc gia đó. Quản lý của ông đã nói với Tsypin
rằng, họ phải che giấu việc ông làm việc ở nhà và theo tài liệu của
tòa án, “Amazon có thể có những vấn đề về hàng triệu đô la. Nếu
chúng ta có một nhân viên ở đây, thì đó là sự vi phạm lớn vào luật
pháp Mỹ và Canada”.
Tsypin đã từ chối thay đổi bảng thời gian cũ và các đánh giá của
mình, tin tưởng rằng nó không thể đương đầu với sự kiểm tra kỹ
lưỡng. Ông tuyên bố rằng Amazon đã chỉ đạo, sau đó nó bắt đầu
khiến ông lo lắng phải từ bỏ, điều đó dẫn đến việc ông bị ốm
(“chứng đau nửa đầu liên tục và chứng mất trí nhớ tạm thời”) và
ông đã nghỉ phép để điều trị y tế. Năm 2010, ông kiện Amazon ra
tòa án tối cao hạt King để chấm dứt sự bất công, vi phạm hợp
đồng, cảm xúc buồn bực và việc tuyển dụng cẩu thả – và ông đã
thua kiện. Thẩm phán nhìn nhận tình trạng của Tsypin có liên quan
đến công việc nhưng nói rằng khiếu nại không đủ mạnh để yêu
cầu trách nhiệm dân sự.
Những công ty lớn như Amazon thường xuyên là mục tiêu của
những tuyên bố chấm dứt bất công. Nhưng trường hợp của Vadim
Tsypin không bình thường, bởi vì nó xuất phát từ chính mối lo ngại
