Khi bắt buộc phải làm việc với những người như vậy, ngay từ ban đầu bạn
phải nhận ra rằng họ đang cố làm bạn thất vọng, không phải vì bạn đã làm
gì sai với họ mà vấn đề nằm ở chính bản thân họ. Hãy nói với bản thân
mình rằng: “Họ đang không nói về tôi. Tôi sẽ không để những người này
khiến tôi buồn. Tôi kiểm soát được cảm xúc và cuộc đời mình.”
3. BẠN LUÔN NHÌN THẤY NGƯỜI KHÁC CÓ NHỮNG ĐẶC ĐIỂM
TÍNH CÁCH MÀ BẠN TÌM KIẾM.
Margaret Wolfe Hungerford[1] từng nói: “Vẻ đẹp nằm trong con mắt của
người ngắm nhìn”. Đó là cách nói ám chỉ rằng chúng ta thấy những gì mình
mong muốn được thấy ở người khác. Tất cả chúng ta đều là sự kết hợp phức
tạp của cảm xúc, tình cảm và suy nghĩ – tốt có, xấu có. Ấn tượng của bạn về
người khác phụ thuộc rất nhiều vào chính bạn và kì vọng của bạn vào người
đó. Nếu bạn tin rằng ai đó là người tốt, bạn sẽ tìm thấy những phẩm chất tốt
ở họ, và ngược lại.
[1] Margaret Wolfe Hungerford (1855 – 1897), tiểu thuyết gia nổi tiếng
người Ai-len. Các tác phẩm lãng mạn nhẹ nhàng của bà khá phổ biến trong
cộng động các nước nói tiếng Anh vào cuối thế kỷ XIX.
Nếu bản thân bạn là người tích cực, bạn sẽ có thiên hướng tìm kiếm những
phẩm chất tích cực ở người khác. Vì khi bạn làm việc để phát triển những
phẩm chất đó, những thói quen tích cực sẽ không ngừng cải thiện chính bản
thân bạn và tạo cho bạn thói quen tìm kiếm những phẩm chất giống như
vậy ở những người khác. Tìm ra điểm yếu của người khác rất dễ dàng
nhưng khi bạn nhận ra điểm tốt của họ và chúc mừng họ vì những thành tựu
tích cực đó, bạn sẽ có được những người bạn luôn có thể tin cậy được trong
mọi hoàn cảnh.
4. LUÔN THIẾU NHỮNG NGƯỜI LÀM VIỆC ĐÚNG THỜI HẠN VÀ
KHÔNG BAO GIỜ BIỆN HỘ HAY CẰN NHẰN.
