của con người. Thời đại bây giờ những người thành đạt học suốt 60
năm, như ông Warren Buffett thì học suốt hơn 80 năm và vẫn tiếp
tục học. 3-5 năm học ở nước ngoài của các bạn chỉ là một quãng thời
gian học rất ngắn trong đời người – đời học.
Tôi đang đầu tư một dự án du lịch trực tuyến (giống Expedia và
Lonely Planet gộp lại) phục vụ cho nhu cầu đi du lịch nội địa, quốc
tế của người Việt Nam. Đây là lĩnh vực thương mại điện tử hoàn toàn
mới với tôi và tôi làm trên cơ sở phân tích, nhận định xu thế ngành
du lịch. Để làm việc này, bắt buộc tôi và các cộng sự phải tự mày mò
học hỏi qua sách vở, tài liệu và từ các đối tác. Ở tuổi 50, tôi vẫn ngồi
cùng các cộng sự ngày đêm thiết kế ra từng tính năng hệ thống và
tổ chức thực hiện. Những thứ đó, không trường lớp nào dạy đủ cho tôi
và cho các bạn để dùng cả đời cả. Tôi nghĩ trường-lớp chỉ cho ta được
10% kiến thức ban đầu thôi, 90% kiến thức phải tự học từ trường-
đời. Nếu không phải là 10/90, có thể là 30/70, nhưng dù sao thì
người ta học ở trường-đời nhiều hơn.
Tôi cũng phải nói rằng các nhà tuyển dụng Việt Nam bây giờ đã
“khôn” hơn trước đây rất nhiều. Họ biết chất lượng đào tạo ở
nước ngoài cũng rất đa dạng, tùy nước, tùy trường và tùy mỗi cá
nhân. Cách họ thi tuyển, xét duyệt có thể loại bỏ bớt rủi ro quá coi
trọng bằng cấp. Họ đánh giá cao hơn ý thức, năng lực tự học hỏi,
cập nhật kiến thức, kỹ năng của ứng viên.
Khi tôi phỏng vấn tuyển dụng, nếu thấy ứng viên nào kém ở ý
thức tự học hỏi, cập nhật kiến thức, kỹ năng thì tôi loại ngay, cho dù
bạn đó học ở đâu về. Chỉ cần vài ba câu hỏi, những người có kinh
nghiệm như tôi hoàn toàn đánh giá được các tố chất của ứng viên
tuyển dụng.
Xin cảm ơn anh!
