Cơ hội khắp nơi cho con người sáng tạo
Lần chót tôi gặp Gary là cách đây 8 năm. Dùng phương pháp
sáng tạo như đã đề nghị với chúng tôi, ông mua lại một công ty công
cộng đang thua lỗ, cũng trong ngành phân phối dụng cụ và đồ thể
thao. Ông gia tăng giá trị với những chiêu tiếp thị độc đáo và làm
giàu cho mọi cổ đông, nhất là cá nhân ông. Ông nằng nặc mời tôi
xuống chiếc du thuyền nhỏ của ông, chạy một vòng vịnh Los
Angeles, và xin lỗi về sự khoe khoang này. Ông giải thích: “Tôi bận
quá, mua xong thuyền, không có thì giờ khoe, lấy gì hưởng thụ?”.
Sau đó vài năm, ông gửi tôi một email, nói vừa mua lại một khu
nghỉ dưỡng ở Belize cũng bằng phương pháp sáng tạo, không tiền
mặt… và sống đời thoải mái trong hưu trí.
Nhu cầu của doanh nghiệp Việt
“Bài học từ Gary” có thể ứng dụng qua nhiều khía cạnh với các
bạn trẻ đang tìm việc làm hay các doanh nghiệp đang gặp khủng
hoảng. Căn bản của bài học là hai nguyên lý: (a) chú trọng đến giải
pháp và (b) nếu biết sáng tạo, chúng ta sẽ tìm giải pháp cho mọi
vấn đề.
Tôi tin rằng bất cứ doanh nhân nào cũng có ít nhiều thông
minh và khôn khéo kiểu Gary để mua lại và sở hữu bất cứ một công
ty nào đang gặp khó khăn nếu chúng ta biết thiết kế một giải
pháp khả thi không tốn kém cho doanh nghiệp. Đó là tư duy và hành
xử hợp thời nhất vào giai đoạn này cho các nhà quản lý cũng như các
chủ doanh nghiệp. Với những đầu óc thâm sâu, đây là những cơ hội
M&A thật tuyệt vời. Đừng mong chờ hay tin vào một gói kích
