Song bạn cần lưu ý. Thứ nhất, công ty vượt trội có nền văn hóa
phát triển kết hợp từ các giá trị và phương châm của những nhà lãnh
đạo vĩ đại, và các giá trị chung này vẫn còn tồn tại hàng thập niên
sau khi nhà sáng lập đầu tiên qua đời. Thứ hai, trở lại điểm bắt
đầu với Chester Barnard, rõ ràng vai trò đích thực của CEO là quản
lý các giá trị tổ chức. Vì thế, chúng tôi hy vọng rằng các chương
tiếp theo sau sẽ làm rõ vấn đề – những giá trị nào cần phải được
định hình và quản lý, đồng thời giúp giải quyết vấn đề về khả
năng lãnh đạo.
