thành phố có mức lương tối thiểu theo tháng cao nhất: 1.620 RMB; Bắc Kinh là
thành phố có mức lương tối thiểu theo giờ cao nhất: 15,2 RMB. Như vậy, mức
lương tối thiểu ở Thâm Quyến 3 tháng đầu năm nay đã tăng 1.000 RMB so với
cuối năm 2012.
Mức tăng này tương đối cao nếu so với mức tăng lương của các nước phát
triển. Chẳng hạn, mức tăng lương cùng thời kỳ của Đức là 3%. Chính phủ Nhật
tuyên bố đến tháng 10/2013 sẽ điều chỉnh lương tối thiểu thêm 2%, mức tăng
lương tối thiểu ở Phần Lan nửa đầu năm 2013 là 2,1%. Tại Anh, hồi tháng 4,
chính phủ tuyên bố tăng 5% lương tối thiểu cho nhóm lao động từ 18 - 20 tuổi và
tăng 4% cho nhóm 16 - 17 tuổi. Còn tại Mỹ, lương thực tế đã suy giảm 2,8%.
Dự báo, cả năm 2013, mức tăng lương ở Trung Quốc sẽ vào khoảng 9,5% –
cao hơn 1,1 điểm phần trăm so với những năm trước đó và là mức tăng lớn nhất
thế giới. Trong khi đó khu vực Mỹ Latinh xếp thứ hai với mức tăng 9%; châu Á
(không bao gồm Trung Quốc) chỉ tăng 7,5%; châu Âu bình quân tăng 3,3%; khu
vực Bắc Mỹ có mức tăng thấp nhất 2,9%. Nếu loại bỏ yếu tố lạm phát, mức
lương tăng thực tế tại Mỹ và Anh năm nay sẽ chỉ ở mức 1% và 0,2%.
Không chỉ mức lương tăng nhanh trong nước, so với thế giới, Trung Quốc
cũng đang trải qua quá trình mà chi phí lao động tăng mạnh hơn các nước có lao
động giá rẻ khác (Hình 8.11 và 8.12).
Hình 8.11: Biến đổi tiền lương tại khu vực thành thị Trung Quốc 1978 -
2010 (giá năm 2010)
