Ví dụ, hãy tưởng tượng rằng bạn nghĩ ra một ý tưởng để có nhiều sự kiểm
soát hơn trong sự nghiệp. Như tôi đã lập luận trước đó, đây là một ý tưởng
đáng để bạn để mắt tới, bởi vì sự kiểm soát có một quyền lực rất mạnh trong
việc thay đổi đời sống công việc của bạn mà tôi gọi là liều thuốc tiên của
công việc mơ ước. Tuy nhiên, bạn cũng hãy hình dung là khi bạn nảy sinh ý
tưởng này, mọi người xung quanh bạn bắt đầu phản đối. Vậy thì làm gì mới
đúng? Hai cái bẫy kiểm soát này khiến cho câu hỏi này thật khó trả lời.
Có thể bạn chưa có đủ vốn liếng sự nghiệp để dự phòng trong hành trình tìm
kiếm nhiều quyền kiểm soát hơn. Vậy nghĩa là bạn sắp rơi vào bẫy kiểm
soát thứ nhất. Trong trường hợp này bạn nên nhượng bộ sự phản đối và từ
bỏ ý định của mình. Tuy nhiên, cũng tại thời điểm này, cũng có thể bạn đã
có đủ số vốn sự nghiệp, và sự phản đối này được tạo ra do vai trò của bạn
cực kỳ có giá trị. Vậy nghĩa là bạn sắp rơi vào bẫy kiểm soát thứ hai. Trong
trường hợp này, bạn nên phớt lờ sự chống đối và theo đuổi ý tưởng của
mình. Dĩ nhiên, đây chính là vấn đề với sự kiểm soát: Cả hai trường hợp đều
giống nhau, nhưng ta nên phản ứng khác nhau trong mỗi trường hợp.
Đến thời điểm này trong chuyến hành trình của tôi, tôi đã tiếp xúc với đủ
nhiều câu chuyện về quyền kiểm soát, cả tốt lẫn xấu, để biết rằng câu hỏi
hóc búa này là hoàn toàn nghiêm túc - có lẽ đây là một trong những chướng
ngại vật khó khăn nhất mà chúng ta phải đối mặt trong hành trình tìm kiếm
công việc yêu thích. Khẩu hiệu của nền văn hóa lòng can đảm rõ ràng là quá
sơ sài không thể giúp chúng ta vượt qua được vùng đất đầy nguy hiểm này.
Chúng ta cần một phương pháp khác, một thứ có thể chỉ rõ cho chúng ta
thấy mình đang đối mặt với loại bẫy nào. Như bạn sẽ tìm hiểu trong chương
tiếp theo, tôi đã phát hiện ra giải pháp này khi nghiên cứu thói quen của một
doanh nhân phá cách, một người đã nâng tầm cuộc sống của mình lên thành
một loại hình nghệ thuật.
