Cốt lõi của thuyết dam mê nằm ở sự giả định rằng tất cả chúng ta đều dam
mê một thứ gì đó và nó đang chờ đợi ta khám phá. Thử nghiệm này nhằm
kiềm tra độ xác thực của giả định trên, và đây là kết quả: 84% sinh viên thực
hiện khảo sát được xác định là có một niềm dam mê nào đó. Thông tin này
quả là tin vui với những ai ủng hộ thuyết dam mê, cho đến khi ta đào sâu
hơn về các niềm dam mê này. Sau đây là 5 niềm đam mê cao nhất: khiêu vũ,
khúc côn cầu (tôi muốn nhắc bạn nhớ rằng đây là những sinh viên Canada),
trượt tuyết, đọc sách và bơi lội. Mặc dù những hoạt động trên rất quan trọng
với các sinh viên này, nó lại chẳng giúp ích gì trong việc lựa chọn một công
việc cả. Trên thực tế, có ít hơn 4% trong tổng sổ những niềm đam mê được
khảo sát có liên quan đến công việc hoặc học tập, 96% còn lại là những sở
thích như thề thao và nghệ thuật.
Bạn hãy dành một chút thời gian đề suy ngẫm về kết quả này, bởi vì rõ ràng
là nó đánh một cú thật mạnh vào thuyết đam mê. Làm sao chúng ta có thề
theo đuổi niềm đam mê nếu như chúng ta không có bất kỳ niềm đam mê nào
liên quan đến công việc để mà theo đuổi? Chí ít là đổi với các sinh viên
Canada này, phần lớn trong sổ họ sẽ phải cần một chiến lược khác đề lựa
chọn sự nghiệp cho mình.
Kết luận #2: Đam mê cần có thời gian
Amy Wrzesniewski là một giáo sư nghiên cứu tại Đại học Yale về hành vi
trong các tổ chức. Bà đã thực hiện một cuộc nghiên cứu về cách người khác
nghĩ như thế nào về công việc của họ. Khi còn là một nghiên cứu sinh,
nghiên cứu đột phá của bà được đăng trên tờ Journal of Research in
Personalfty (Tạp Chí Nghiên Cứu Tính Cách). Nghiên cứu này khám phá sự
khác biệt giữa một công việc, một sự nghiệp, và một sứ mệnh. Theo định
nghĩa của Wrzesniewski, công việc là một cách để trả tiền cho các hóa đơn,
sự nghiệp là một con đường đưa đến các công việc tốt hơn, và sứ mệnh được
định nghĩa là một công việc đóng vai trò quan trọng trong cuộc đời bạn và
nó là một phần không thể thiếu để tạo nên con người bạn.
