Phẩm chất thứ hai họ tìm kiếm là khả năng làm việc nhanh. Họ tìm kiếm
“sự ý thức về tính cấp bách.” Điều đó không hẳn phải là làm nhiệm vụ quan
trọng nhất của bạn. Điều người ta đòi hỏi bạn là làm xong việc nhanh
chóng và thật tốt. Đây là hai phẩm chất mà một người có nhiều triển vọng
được đề bạt nhanh nhất và cả hai phẩm chất này đều có thể học được thông
qua thực hành tới lui nhiều lần.
Phát triển chiến lược thích hợp
Phương pháp đầy năng lực để đưa sự nghiệp của bạn vào con đường bền
vững được gọi là “chiến lược thích hợp.” Chiến lược này đòi hỏi bạn phải
làm được đúng việc mà các kết quả của công việc ấy hết sức cần thiết cho
sự thành công của doanh nghiệp hoặc tổ chức.
Dù có quy mô như thế nào đi nữa, nguồn vốn tiền mặt hầu như luôn luôn là
nhân tố quyết định của công ty hoặc tổ chức. Bất cứ sự gián đoạn nào của
nguồn tiền mặt đều có thể đe dọa đến sự sống còn của công ty. Chiến lược
thích hợp đòi hỏi bạn phải thấy được chức trách quan trọng nhất trong các
hoạt động của công ty vì nó có ảnh hưởng đến nguồn tiền mặt, rồi sau đó
bạn phải làm được đúng cương vị quan trọng ở lĩnh vực đó.
Có 6 lĩnh vực hoạt động trong hầu hết các công ty, bất kỳ lĩnh vực nào
trong số này đều có thể là một hoạt động rất cần thiết sẽ định đoạt đến
nguồn tiền mặt của doanh nghiệp. Công việc của bạn trước hết là phải hiểu
được cách công ty bạn hoạt động ra sao và lợi tức của nó phát sinh từ đâu,
rồi sau đó xác định lĩnh vực chủ chốt đó.
Tiếp thị và bán hàng
Nguồn tiền mặt lưu động chủ yếu đối với đa số các công ty là tiếp thị và
bán hàng. Sự sống còn của công ty phụ thuộc chính vào nguồn hàng tiêu
thụ và lợi tức liên tục. Sự thành công của phòng kinh doanh và tiếp thị là
trung tâm hoặc nòng cốt của tổ chức ấy.
