LEE KUN HEE - NHỮNG LỰA CHỌN CHIẾN LƯỢC VÀ KỲ TÍCH SAMSUNG - Trang 138

Quan điểm này được Lee Kun Hee đưa ra trong thời kỳ khủng hoảng tài
chính thế giới, qua đó chúng ta cũng có thể hiểu được điểm mấu chốt trong
Thuyết khủng hoảng của ông. Càng rơi vào tình thế khó khăn con người
càng có xu hướng thu mình, suy nghĩ và hành động càng bị hạn chế. Vì vây,
càng đối diện khủng hoảng lại càng phải lợi dụng ngược lại nó và nắm bắt
thêm nhiều cơ hội hơn. Đó là điều mà ông yêu cầu.

Lee Kun Hee luôn yêu cầu sự thay đổi không ngừng ở Samsung Electronics
và không hề quá lời khi nói rằng đó chính là nguồn động lực cho sự tồn tại
và phát triển của Samsung Electronics ngày hôm nay.

Thông qua phong cách làm việc luôn thay đổi của Lee Kun Hee, chúng ta
có thể biết rõ hơn về ông, một nhà kinh doanh mẫu mực luôn kiên định thực
hiện những chủ trương mà mình đặt ra. Sau khi trở thành chủ tịch của
Samsung, ông đã tạo nên một trào lưu thay đổi lớn tại Samsung bằng cuộc
sống ẩn dật, trầm tư, cô độc thay vì đi làm.

Tuy nhiên kể từ sau khi quay trở lại nắm giữ vị trí chủ tịch tập đoàn vào
năm 2010, ông đã và đang thực hiện chiến lược kinh doanh thay đổi, mà
theo lời ông nói, hoàn toàn khác so với trước kia.

Sau khi được khôi phục vị trí điều hành, Lee Kun Hee không chỉ nhấn
mạnh làm rõ Thuyết khủng hoảng, ông còn trực tiếp đến thăm Nhà máy
điện thoại di động của Samsung đặt tại Gumi đang rơi vào khủng hoảng và
đưa ra yêu cầu cấp thiết hãy tạo ra những sản phẩm điện thoại thông minh
vượt trội.

Ngoài ra, ông cũng không làm việc tại nhà riêng ở Hannam-dong như trước
(quận Yong San, Seoul) nữa mà bắt đầu đi làm đều đặn tại trụ sở của công
ty, cho các nhân viên thấy một hình ảnh thay đổi không ngừng. Có thể phân
tích ngắn gọn rằng việc thay đổi phong cách làm việc của ông thể hiện ý chí
mạnh mẽ với mong muốn thổi bầu không khí làm việc khẩn trương với

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.