Làm thế nào để giải quyết tình trạng này? Nếu không thì khó làm việc lắm!
***
Kiên không ngờ mọi chuyện tiến triển nhanh thế. Chỉ già nửa tháng, sau khi
gửi đề án đi, anh nhận được giấy mời của Văn phòng Tổng Bí thư lên trực
tiếp trình bày. Dự họp có Tổng Bí thư và các cán bộ cao cấp cùng một số
chuyên viên: Văn phòng Trung ương Đảng, ban Nội chính Trung ương, ban
Tổ chức Trung ương, viện Xây dựng Đảng, ban Tổ chức Chính phủ, học
viện Hành chính Quốc gia. Tất nhiên có ông Tiến, người duy nhất Kiên đã
gặp. Với thành phần ấy, Kiên hiểu rằng về nguyên tắc Tổng Bí thư đã chấp
nhận và sẽ cho phép thí điểm.
Hôm nay, người lính già cũng com lê, không cravát, nhưng vẻ mặt ông
khác hẳn hôm về làm việc với lãnh đạo Thanh Hoa. Tay phải đưa ra bắt, tay
trái vỗ nhẹ mấy cái vào vai Kiên. Mắt hấp háy cười. Ông vừa cười vừa nói.
Không phải nói với Kiên mà nói với mọi người xung quanh:
- Đây là nhân tố mới của Đảng. Cái quý nhất là dám phá bỏ phương thức
cũ, lề thói cũ. Trong sản xuất, kinh doanh đã khó trong lãnh đạo, chỉ đạo,
quản lý nhà nước càng khó. Bởi nó đụng chạm đến cả một hệ thống thể chế
có từ khi Nhà nước Cộng hoà ra đời…- ông kéo Kiên ngồi xuống ghế cạnh
mình. - Nào, đồng chí hãy nói cho chúng tôi nghe những gì không viết
trong đề án. Bởi đề án chúng tôi đọc kỹ rồi. Chúng tôi còn nghĩ đến cả
những cái ngoài đề án, sau đề án kia. Sau khi thnn bày chúng tôi sẽ đặt
nhiều câu hỏi đấy. Đồng ý không nào?
Ông quay ra, nhìn mọi người một lượt, hỏi:
