Chí Phong là nhân viên kỹ thuật IT vô cùng thông minh và có tư
duy sáng tạo. Cấp trên đánh giá anh rất cao: “Anh ta là một nhân
viên kỹ thuật có tài năng thiên phú”. Nhưng anh lại suýt bị công ty
khai trừ. Nguyên nhân là do Chí Phong thiếu tu dưỡng lễ nghĩa, có
lời nói, hành vi không đúng mực trong rất nhiều tình huống,
thỉnh thoảng lại tranh cãi với cấp trên và đồng nghiệp.
Một lần, trong cuộc họp khai thác và phát triển sản phẩm, anh ta
đã mâu thuẫn với phó tổng giám đốc kỹ thuật. Anh không những
phủ định đề nghị của phó tổng giám đốc kỹ thuật, mà còn đập bàn
lớn tiếng chỉ trích: “Đề nghị này anh đưa ra căn bản không hề có
giá trị, là phó tổng giám đốc kỹ thuật của công ty, anh phải đề xuất
những kiến nghị thiết thực, có hiệu quả thúc đẩy công ty phát triển,
tại sao lại có thể đưa ra kiến nghị như thế này?” Lời nói của anh có ý
rất rõ: “Anh căn bản không làm nổi chức phó tổng giám đốc kỹ
thuật của công ty!” Chỉ trích này đã làm cho phó tổng không nói được
lời nào, lúc đó, không khí cuộc họp trùng xuống. Còn Chí Phong lại
không thèm quan sát mọi người, vẫn cao giọng nói về ý tưởng của
mình...
Cấp trên của Chí Phong vì muốn giữ lại “thiên tài kỹ thuật”, nên
sau khi kết thúc cuộc họp, đã không ngớt lời xin lỗi phó tổng giám
đốc kỹ thuật, sau đó mời một chuyên gia đào tạo kỹ năng mềm về
hướng dẫn cho Chí Phong. Sau khóa học đó, Chí Phong đã nhận thức
được vấn đề của bản thân, đã công khai xin lỗi phó tổng giám đốc,
và viết một bài viết tự kiểm điểm đăng lên mạng nội bộ của công ty.
Trong bài viết này, Chí Phong đã nêu suy nghĩ về hành vi vô lễ của
mình, và khẩn khoản xin các đồng nghiệp khác hãy giám sát anh,
giúp anh tự sửa chữa.
Nếu Chí Phong không kịp thời sửa chữa, ai cũng sẽ đoán ra được
kết cục của anh ở công ty như thế nào.
