ông Tham tán Thương mại Nhật nói, nhưng chuyển dịch đúng nguyên bản
sang tiếng Việt thì khó quá, thành ra nó vừa dịch vừa bốc phét thêm vào
làm cho bài nói của ông Tham tán càng tăng phần nhiệt tình thống thiết, thể
hiện đầy vẻ thân ái hữu nghị và lòng tha thiết muốn hợp tác làm ăn với
Trung tâm.
Lại những tràng vỗ tay và những tiếng ngợi khen kéo dài mãi không dứt
làm đứt đoạn cả bài phát biểu và lời dịch. Khi nó dịch xong câu cuối cùng
của ông Tham tán Nhật là “chúng tôi rất muốn được hợp tác với Quí Trung
tâm”, thì nó lại chìa một tay ra cúi gập người xuống đáp lễ ông Tham tán và
nói “We have the honour of cooperating with you”, rồi nó lại tự dịch luôn
ra tiếng Việt “Chúng tôi rất hân hạnh được hợp tác với Quí Quốc!” - Lại rộ
lên vỗ tay. Phải nói là hôm nay Mã Tóc Xoăn đã hoàn thành vai diễn quá
xuất sắc, đến mức ngoài sự mong đợi của các cố vấn. Đúng là con nhà tông
không giống lông cũng giống cánh. Nó thật đã nối nghiệp được nghề bán
thuốc dạo của ông nội hờ Xuân Tóc Đỏ nhà nó.
Trước khi ra về, Cụ Triệu, còn đến xoa đầu nó và giơ ngón tay cái ra nói:
- Khá lắm!
Nó lễ phép nói:
- Con cảm ơn ba! - Từ hôm về nước được tổ chức long trọng lễ chính thức
nhận con nuôi, nó vẫn gọi vợ chồng ông Phần là ba, mẹ.
Sau buổi lễ khai trương, Trung tâm bắt tay ngay vào việc kinh doanh.
Mô hình mới về cơ cấu tổ chức của một đơn vị kinh doanh là không tổ
chức thành các phòng, ban mà phân công mỗi chuyên viên phụ trách một
mảng công việc. Người nào thạo việc gì, có thế mạnh về lĩnh vực nào được
phân công phụ trách mảng công việc ấy. Thí dụ các chuyên viên nào trước
đây đã từng công tác ở Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… được phân công
phụ trách thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… Còn thị trường trong
nước, để tìm kiếm lực lượng lao động xuất khẩu thì những nhân viên nào
quê ở tỉnh nào được phụ trách thị trường tỉnh ấy. Mọi người tự lo liệu và
chịu trách nhiệm về mảng công việc mà mình phụ trách hầu như toàn bộ từ
A đến Z. Mười người trong Ban cố vấn chỉ tìm hiểu và theo dõi công việc