phẩm mới hoặc tìm kiếm những ý tưởng mới cho chủ đề trên blog.
Cách thức này được gọi là crowdsourcing (tạm dịch sử dụng nguồn
lực đám đông ). Bạn cũng có thể tạo ra một cuộc thi. Wildfireapp.com
là một lựa chọn tốt cho các cuộc thi trên Facebook.
Facebook, với số lượng thành viên lớn hơn dân số hầu hết các nước, là
một công cụ đắc lực trong việc mê hoặc mọi người. Mặc dù quy mô lớn,
Facebook đòi hỏi những kỹ thuật cá nhân hóa và thân thiện, trái với tiếp thị
đại chúng, để mê hoặc người khác. Nó là một vũ khí lợi hại trong tay
những người có tài mê hoặc.
Đây là một sự đơn giản hóa, nhưng tôi nghĩ Facebook là công cụ trưng
bày, còn LinkedIn là thứ để kiếm tiền. Đó là do hầu hết mọi người sử dụng
Facebook cho các mối quan hệ xã hội (dù Mari Smith có thể tự tay thay đổi
điều này) và dùng LinkedIn để tạo dựng những mối quan hệ làm ăn hoặc để
tìm việc. Bạn có thể phải sử dụng cả hai dịch vụ để tối ưu hóa quy trình mê
hoặc của mình.
Tạo một hồ sơ chuyên nghiệp
Trước tiên, muốn sử dụng LinkedIn để hấp dẫn mọi người, bạn phải hoàn
tất hồ sơ cá nhân. Nếu bạn chỉ điền những thông tin cơ bản như công ty
hiện tại hoặc nền tảng học vấn thì bạn đã không sử dụng hết tiềm năng của
LinkedIn.
Điền hồ sơ với tất cả những yếu tố quan trọng trong cuộc đời (học vấn,
kinh nghiệm làm việc, các hội nhóm, các hoạt động) làm cho sự hiện diện
trở nên rõ ràng hơn, bởi vì LinkedIn sẽ sử dụng những thông tin này để tạo
ra kết nối cho bạn. (Khi tôi đang viết quyển sách này, tôi đã xem lại thông
tin của mình trên LinkedIn và tôi nhận ra rằng nó đã lỗi thời! Đây là một
bài học nữa: luôn cập nhật thông tin để tận dụng tối đa những kết nối của
mình!)
Thể hiện sự có mặt
