Lưu Bang là một người thông minh nên hiểu ra ngay. Ông ta vội vàng đổi
giọng nói: "Đại trượng phu làm chư hầu, đã làm thì phải làm Vương thật,
hà tất phải làm Vương giả?". Rồi lập tức sai Trương Lương thay mặt mình,
chính thức phong cho Hàn Tín là Tề Vương để làm yên lòng anh ta, bảo
đảm anh ta sẽ vì Hán mà đi đánh Sở.
Chỉ phong cho một mình Hàn Tín, còn các tướng lĩnh khác thì sao? Chỉ
phong cho một người thì không được, các tướng lĩnh khác cũng phải được
phong Vương, nếu không sẽ không có cách gì yên định. Thế là Bành Việt,
Anh Bố, Lưu Quán cũng lần lượt được phong Vương.
Vào thời kỳ đó, phong Vương, phong Hầu vừa thể hiện địa vị giá trị xã hội
của một người vừa thể hiện lợi ích vật chất. Có danh có lợi, vì thế số người
theo đuổi việc này rất đông. Trương Lương chính vì nhìn thấy được tính
cấp bách của lòng ham muốn lợi ích nên khuyên Lưu Bang chi bằng lợi
dụng nó để đạt được mục đích thống nhất thiên hạ của mình. Với mục tiêu
nhất định, cần phải dám sử dụng đòn bẩy lợi ích, từ đó điều động tính tích
cực của thuộc hạ. Ở bất kỳ thời đại nào, nó cũng có tác dụng. Trong đấu
tranh chính trị thời cổ, việc làm này đã có hiệu quả như vậy, trong thương
trường hiện đại e rằng càng không thể tách rời nó.
Học viện giao thông Trùng Khánh - Trung Quốc có một phòng nghiên cứu
hiện tượng sạt lở rất nổi tiếng. Trưởng phòng nghiên cứu, giáo sư Vương
Hóa Khanh là một ví dụ điển hình trong việc giỏi vận dụng lợi ích vật chất
để điều động tính tích cực của nhân viên.
Vương Hóa Khanh thường nói: “Tôn Trung Sơn dốc sức cho cách mạng
Quốc Dân 40 năm, thắng ít bại nhiều cuối cùng ông ta mới hiểu, cần phải
có đội quân thuộc về mình, thế là thành lập trường quân đội Hoàng Phố”.
Vương Hóa Khanh muốn vận dụng những thành quả nghiên cứu của mình
vào trong thực tế, cũng cần phải có một đội ngũ công trình có phong cách
riêng dưới quyền mình. Như vậy mới có thể thể hiện đầy đủ ý đồ thiết kế
