NẾU TÔI BIẾT ĐƯỢC KHI CÒN 20 - Trang 132

tài năng nhất bạn có thể làm được – mũi tên – và sau đó xây dựng công việc
– hồng tâm – xung quanh những gì người đó làm tốt nhất. Nếu bạn tạo điều
kiện cho những người thực sự tài năng làm những gì họ giỏi nhất, khi đó
kết quả thu được sẽ rất tuyệt vời. Họ được mãn nguyện và do đó họ sẽ làm
việc hiệu quả hơn so với khi họ phải làm điều gì đó không phù hợp với tài
năng hoặc sở thích của bản thân. Điểm mấu chốt ở đây là xây dựng được
một nhóm làm việc gồm những người có kỹ năng bổ sung cho nhau.
Là một ứng viên xin việc làm, mục tiêu của bạn là tìm hiểu xem liệu
công việc bạn đang khám phá có phù hợp với bạn không. Nghĩa là bạn có
phải mũi tên phù hợp cho hồng tâm hay không? Thông thường, chúng ta chỉ
tập trung vào việc nhận được công việc thay vì tìm hiểu xem công việc có
thực sự phù hợp với kỹ năng và sở thích của mình, và quan trọng hơn là
chúng ta có thể làm việc với những người khác trong nhóm hay không. Một
cách để nhận ra điều này là hãy cung cấp thông tin về các chủ đề ngoài
công việc, và hình thức hay nhất là viết về các sở thích và mối quan tâm của
bạn ở dưới cùng trong hồ sơ xin việc. Nó sẽ gây chú ý cho người phỏng vấn
bạn và là một cách dễ dàng để phát hiện ra những sở thích chung. Tôi đã
chứng kiến điều này nhiều lần. Đó có thể là một sở thích chung về ẩm thực
Ấn Độ, trí tò mò về bộ sưu tập gỗ hóa thạch, cùng tham gia một hội hoặc
câu lạc bộ, hoặc đã cùng thi đấu trong một môn thể thao ở trường học.
Những điều đáng lưu ý đó sẽ thu hút người phỏng vấn của bạn, và bạn hiện
diện như một con người hơn là một tập hợp các kinh nghiệm làm việc. Và
đó cũng là một cách tuyệt vời để tìm hiểu thêm về người phỏng vấn bạn.
Có một cái bẫy lớn mà những người khôn ngoan thường rơi vào: họ
hợp lý hóa việc làm những điều “khôn” so với làm điều “đúng.” Randy
Komisar, tác giả của The Monk and the Riddle, nhấn mạnh rằng khai khái
niệm này thường bị nhầm lẫn với nhau. Người khôn ngoan thường phân
tích quá mức một vấn đề, đến với một giải pháp mà họ nghĩ là đạt được lợi
ích tốt nhất cho mình (sự lựa chọn khôn ngoan), nhưng đó không phải là
điều cần làm. Ông kể một câu chuyện cá nhân để minh họa điểm này.
Randy thuê một nhà thầu xây dựng căn nhà của ông. Nhà thầu làm việc rất